“인생 목표도 이미 정해놨다. 88세까지 사는 것이다. 너무 오래 살아도 삶이 힘들고, 너무 일찍 죽어도 하고 싶은 일을 다 못한다. 그때 딱 맞춰서 죽기가 쉽진 않겠지만 88세가 되는 날까지 살아있다면 생전 장례식을 미리 치를 생각이다. 나를 도와준 사람들과 나를 이어갈 사람들에게 감사와 격려, 꿈과 용기를 전하고 작별 인사를 나눌 것이다. 장례식을 치르고 나면 죽을 때까지 숨어 지내며 나 혼자서 생을 정리할 것이다.” 어느 글로벌기업 회장이 중앙일보와의 인터뷰에서 밝힌 인생 스케줄이다. 바로 얼마전까지도 생소하던 '생전장례'란 용어가 국내외적으로 자주 등장한다. 일전 본지도 장례서비스의 한 분야로 이미 자리잡은 일본에서 거행된 생전장례 기사를 내보낸 적이 있는데 이제는 국내에서도 본격적으로 등장할 듯하다. 참고 기사 ---> 암 선고, 80세, 은퇴 CEO - 그의 웰다잉의 길http://www.memorialnews.net/news/article.html?no=8338 아름다운 마무리 장례의 참 뜻이 무엇이어야할지 진지하게 생각해 볼 만한 시점이다. 조선일보가 14일 거행된 생전장례 모습을 보도한 내용이다. "아니, 왜 꼭 죽은 다음에 장사(葬事)를 지내. 한 번은 죽어야 하는 거 너무 슬퍼하지 마시고. 이렇게 많이 와 주셔서 감사합니다" 14일 오후 4시 서울 동대문구 시립동부병원 3층에서 김병국(85)씨의 '생전(生前) 장례식'이 열렸다. 김씨는 1년 전 전립선암 말기 판정을 받고 이 병원에 입원 중이다. 병세가 심해 병원에서조차 "1~2주일 후 어떻게 될지 모른다"고 했다. '장례식장'은 김씨 병실이 있는 3층 복도 끝 세미나실에 마련됐다. '나의 판타스틱 장례식'이라고 쓰인 입간판과 방안을 채운 풍선과 꽃이 손님을 맞았다. 김씨도 평소 입던 환자복을 벗고 셔츠에 면바지를 입었다. 곧 '조문객' 40명이 도착했다. 지난 5월 병세가 악화하자 김씨는 자신이 부회장으로 일했던 노인 단체 '노년유니온' 고현종 사무처장에게 연락했다. 김씨가 "내가 죽으면 따로 장례식 하지 말고 화장해 유골을 뿌렸으면 좋겠다"고 하자, 고씨가 "그러면 살아 있을 때 장례식을 하는 것은 어떻겠냐"고 했다. 일본에서는 이런 생전 장례식이 이미 자리 잡고 있다고 한다. 김씨는 지난주 지인들에게 자신의 부고장(訃告狀)을 보냈다. "죽은 다음 장례는 아무 의미 없습니다. 임종 전 지인과 함께 이별 인사를 나누고 싶습니다. 검은 옷 대신 밝고 예쁜 옷을 입고 함께 춤추고 노래 부릅시다." 김씨의 요청대로 검은 옷이 아니라 분홍색 셔츠, 꽃무늬 블라우스를 입은 사람들도 있었다. 장례식을 시작하자 조문객들이 차례로 앞으로 나와 김씨에 대한 추억을 이야기했다. 김씨가 병원에 입원하기 전 마지막까지 일했던 '종로구 시니어클럽' 관장 전석달(58) 신부는 "아픈 이별보다 모두가 함께 모여 죽음에 대해 생각하는 시간이 오히려 뜻깊다"고 말했다. 김씨는 1933년 평안북도 용천에서 태어나 열네 살 때인 1947년 외삼촌과 함께 서울에 왔다. 대한전선에 취직했고, 전쟁 중이던 베트남에서도 일했다. 건설 회사 몇 군데를 다니다 20여년 전 퇴직했다. 결혼해 아들·딸을 뒀지만 지금은 절연했다고 한다. 정부 '노인일자리사업'에 지원해 다른 독거 노인을 돌보고 받는 돈과 기초연금으로 살았다. 작년 4월 건강이 나빠져 병원에 입원해서야 전립선암이 온몸에 퍼져 있는 것을 알았다. 연명 치료도 받지 않기로 했다. 조문객의 말이 끝나자 김씨가 마이크를 잡고 평소 좋아하던 양희은의 '아침 이슬'과 여성 듀엣 '산이슬'의 '이사 가던 날'을 불렀다. 조문에 대한 답사(答辭)인 셈이다. "이사 가던 날 뒷집 아이 돌이는, 각시 되어 놀던 나와 헤어지기 싫어서, 헤어지기 싫어서 헤어지기 싫어서…." 조문객들은 두 시간 동안 다과를 나누며 김씨에 대해 이야기했다. 기력이 부친 김씨가 병실로 돌아가려 하자 조문객들은 웃으며 그와 포옹했다.

보건복지부ㆍ건강보험심사평가원은 환자가 직접 참여한 ‘의료서비스 환자경험’ 평가결과를 10일 심사평가원 홈페이지에 처음으로 공개한다. 환자경험평가는 환자 관점으로 의료서비스의 질적 수준을 확인하기 위한 병원 평가다. 미국ㆍ영국ㆍ네덜란드 등 여러 국가에서는 환자가 체감하는 의료 질 향상을 위해 2000년대 초반부터 꾸준히 환자경험평가를 시행해왔다. 이번 평가는 국내 500병상 이상 상급종합ㆍ종합병원 92곳이 대상이 됐다. 대상 병원에 하루 이상 입원했던 성인 환자 1만4970명에게 지난해 7월~11월 전화로 설문 조사했다. 조사는 환자별로 퇴원 뒤 2일~56일 이내에 시행됐다. 조사 항목은 의사ㆍ간호사의 서비스, 투약 및 치료과정, 병원환경, 환자권리보장, 전반적평가 등 6개다. .환자들이 평가한 의료서비스 종합 1위는 중앙대병원(91.06점/100점 만점)이 차지했다. 이어 국립암센터-인하대병원-서울성모병원-원광대병원 순으로 좋은 평가를 받았다. 충남 백제병원은 92개 병원 중 가장 낮은 점수를 받았고 평촌 한림대성심병원, 목포한국병원, 문경제일병원, 대전 건양대병원 순으로 나쁜 평가를 받았다.서울대병원이 의사의 태도ㆍ소통 분야에서 낙제점을 받았다. .의사 서비스, 즉 환자를 대하는 태도(존중ㆍ예의, 경청)와 의사와 환자 간 소통(만날 기회와 회진시간에 대한 정보제공)에 대한 평가 4개 문항에서는 서울시보라매병원이 92위로 나타났다. 한림대성심병원, 일산백병원, 건양대병원, 길병원, 서울대병원, 목포한국병원, 부산대병원, 동국대일산불교병원, 한양대구리병원 순으로 낮은 점수를 받았다. ‘빅 5’로 불리는 국내 5대 대형병원 가운데는 서울대병원이 유일하게 하위 10위 안에 포함됐다. 평가 대상 92개 병원 전반적으로 봤을 때 환자들이 평가한 의료서비스에 대한 전체 입원경험 수준은 83.9점이었다. 간호사 서비스 영역은 88.8점으로 점수가 가장 높게 나타났고, 의사서비스 영역은 82.3점으로 투약 및 치료과정과 함께 타 영역에 비해 낮은 점수를 받았다. 의사서비스 중 환자를 대하는 태도 2개 문항은 88.8점으로 높은 수준이었지만 의사를 만나 이야기 할 기회는 74.6점, 회진시간에 대한 정보제공은 77.0점으로 낮게 나타났다. 치료과정에서 의료진에게 위로와 공감을 받았는지 여부를 묻는 문항은 78.2점으로 낮게 나타났다. 환자권리보장 영역 중 불만을 쉽게 말할 수 있었는지는 73.0점으로 설문 전체 문항에서 가장 낮은 점수로 나타났다.

보건복지부(장관 박능후)와 중앙심리부검센터(센터장 전홍진)는 자살사망자에 대한 경찰 변사자료(13년~17년) 조사·분석이 서울 일부 지역에서 완료되어, 해당 시군구에 결과 보고서를 제공할 예정이라고 밝혔다. “자살사망자 전수조사”(이하 ‘조사’라 함)는 5월부터 서울지역(31개 경찰서)을 대상으로 실시 중이다. 18개 경찰서에 대한 조사가 종료(6월 말 기준)되었으며, 조사 종료지역에는 순차적으로 결과보고서가 제공될 예정이다. 서울지역 완료(8월 예정) 후 올해 내 충청남·북도, 강원도 등 자살률이 높은 지역에 대해 전수조사를 실시할 예정이며, 나머지 지역은 내년까지 조사 및 분석 보고서 제공이 이루어진다. 다만, 이번 결과 제공은 구체적 장소 언급 등 분석 결과의 민감성을 고려하여 해당 시군구 내의 자살예방 관련 업무담당자에게만 제한하여 제공될 예정이다. 이번 조사는 기존의 자살률 통계를 보완하여, 각 지역에 보다 구체적인 정보를 제공할 수 있는 장점이 있다..우선 통계 기준이 자살사망자의 주소지 기준에서 실제 사망이 발생한 발생지 기준으로 작성되어, 지역 내에서 사망하였으나 통계로 잡히지 않는 기존 통계의 단점을 보완하였다. 또한 기존의 자살통계 자료만으로는 파악하기 어려웠던 마을단위(읍면동) 자살특성(원인, 수단), 관내·외 거주 여부, 정확한 사망 장소·빈발지점 등의 정보를 수집하여 지역에 제공할 수 있게 된다. 보건복지부 장영진 자살예방정책과장은 “이번 결과 제공에 앞서 일부 지역에 대한 전수조사를 시범적으로 실시(17년)하였고 지역별 자살의 특성 등이 다른 것을 확인한 바 있어, 이번 전수조사에 대한 기대가 크다.”고 밝혔다. 또한 “전수조사 분석 결과를 각 지자체에 최대한 빠르게 제공하여 해당 지역이 지역의 자살특성을 고려하여 자살예방 사업을 추진할 수 있도록 지원할 것이다.”라고 강조하였다.

.2050년이면 인간은 자신의 장례식에 참여하게 될 것이라는 미래학자의 전망이 나왔다. ‘RT'에 따르면 미래학자인 이안 피어슨(Ian Pearson) 박사는 인간이 언젠가(그리 멀지 않은 미래에) 지능을 높이고 기억력과 감각 능력을 향상시키기 위해 살아있는 동안 외부 기계에 마음을 걸어놓을 것이라고 말했다. 10~15년의 미래를 내다볼 때 자칭 정확도 85%를 주장하는 피어슨 박사는 연금과 미래의 재정 안정 계획을 세우는 것 외에도 뇌 데이터를 다운로드하기 위해 돈을 따로 마련할 때가 되었다고 강조한다. 외부 IT 기능을 통해 기술이 사람의 뇌에 완벽하게 연결될 수 있어 정확히 동일하게 느낄 수 있다는 것이다. 게다가 사람이 육체적으로 죽을 때 거의 모든 두뇌가 기계로서 여전히 기능할 것이라고 덧붙인다. 피어슨은 자신의 블로그인 퓨터라이즌(Futerizon)에서 “2050년경에는 머리 속의 육체적인 뇌가 아니라 외부 IT를 통해 마음의 99%가 작동할 것”이라고 주장했다. 인간의 몸이 필연적으로 치명적인 상태에 이르게 되었을 때 만약 “충분히 저장하고 잘 준비했다고 가정하면” 뇌 데이터를 안드로이드에 전송할 수 있다는 것이다. 피어슨은 "장례식을 치르고도 당신은 예전처럼 젊고 고도로 업그레이드된 몸으로 계속 존재할 수 있다”고 주장한다. 그는 “안드로이드 가격이 감당할 수 있을만큼 떨어지려면 2060년까지 기다려야 할 수도 있다”며 “원칙적으로는 마음은 다른 곳에 있기 때문에 몸과 자주 교환할 수 있으며 안드로이드는 일시적인 프론트엔드, 센서로부터의 전송에 불과하다”고 말한다. 하지만 인간이 개인 데이터를 통해 배우게 되면서 육체적으로 지구를 비운 후에 누가 당신의 뇌를 소유할 것인가에 대한 질문은 중요하다. 피어슨은 데이터가 개인 서버가 아닌 클라우드에 저장되기 때문에 구글, 페이스북, 애플 혹은 미래의 유사한 기업에서 소유할 수 있다고 설명한다. 영혼을 악마에게 파는 것과 마찬가지로 소비자들은 내면의 삶의 지식과 기억을 불멸의 버전으로 파는 임무를 맡게 된다는 것. 내 마음의 소유자가 더이상 내가 아닌 상황이 올 수 있다는 주장이다. [출처 : 로봇신문]

은행권의 실적 고공 행진이 계속되면서 4대 시중은행 직원들의 올해 평균 연봉이 1억 원에 육박할 것이라는 관측이 제기되고 있다. 금리 인상기에 은행들이 예금금리보다 대출금리를 더 많이 올려 벌어들이는 ‘이자 장사’를 기반으로 이 같은 연봉 잔치를 벌인다는 지적도 끊이지 않고 있다. 실적 호황을 이어가는 은행들이 중소기업 대출 확대, 일자리 창출 등 사회적 책임을 다해야 한다는 요구도 높아지고 있다. 29일 금융권에 따르면 KB국민은행, 신한은행, 우리은행, KEB하나은행 등 4대 시중은행 직원들은 올해 1분기(1∼3월) 1인당 평균 2675만 원의 급여를 받았다. 지난해 1분기(2580만 원)에 비해 4%가량 증가한 규모다. 이 같은 증가세가 계속된다면 4대 은행 직원의 평균 연봉은 지난해 9040만 원에서 올해 9400만 원대로 늘어날 것으로 추산된다. 특히 지난해에 이어 올해도 각 은행이 역대급 실적을 내고 있어 성과급 잔치도 이어질 것으로 전망된다. 이미 신한은행(3300만 원)과 우리은행(3100만 원)은 지난해 실적에 따른 성과급을 올 초 지급받아 1분기에 평균 3000만 원이 넘는 급여를 받아갔다. 지난해에는 국민은행이 기본급의 300%를 보너스로 지급했고 하나은행은 기본급의 200%, 우리은행은 연봉의 11.1%를 성과급으로 줬다. 올해 4대 은행의 실적은 사상 최대였던 지난해를 뛰어넘을 기세다. 이미 올 상반기(1∼6월) 4대 은행의 순이익은 일제히 1조 원을 넘어서며 지난해 동기 대비 12∼20%에 이르는 높은 증가율을 보였다. 은행권이 기록적인 실적을 바탕으로 성과급을 받는 현실을 바라보는 국민의 마음은 편치않다. 4대 은행의 실적 상승이 서민들의 경제적 부담을 가중시키는 이자이익에 기반을 두고 있기 때문이다. 올해 상반기 4대 시중은행의 이자이익은 9조2710억원으로 지난해 상반기 8조2680억원 대비 12.13% 늘었다. 은행들의 순익 상승폭12.07%와 비슷한 규모다. 아울러 앞서 진행된 금융감독원의 가산금리 검사에서 하나은행과 씨티은행, 경남은행 등의 대출금리 산정에 문제가 있는 것으로 드러난 점도 국민의 불만을 높이고 있다. 한편 한국은행에 따르면 예금은행의 잔액 기준 대출 금리(가중평균)는 지난해 5월 3,39%에서 올해 5월 3.63%로 상승했다. 이렇게 올라간 금리는 은행 대출자들의 이자부담으로 이어지고 있다.

.해병대 상륙기동헬기 ‘마린온’ 추락 사고로 순직한 장병 5명의 합동 영결식이 23일 경북 포항 해병대1사단 도솔관에서 해병대장으로 엄숙하게 진행됐다. 순직 장병은 김정일 대령(45), 노동환 중령(36), 김진화 상사(26), 김세영 중사(21), 박재우 병장(20) 등이다. 이들은 지난 17일 마린온의 정비를 마치고 시험비행을 하던 중 헬기가 추락해 순직했다. 장의위원장인 전진구 해병대사령관은 조사에서 “5인의 해병을 뼛속에 새기고 뇌리에 각인하겠다”라며 “더 안전하고 튼튼한 날개를 달고 5인의 해병 꿈을 반드시 이루겠다”라고 했다. 유가족, 친지, 국방부 장관, 해군참모총장, 국방개혁비서관, 해병대 장병, 군 주요 지휘관, 육·해·공군 장병과 시민 등 1000여명이 참석했다. 사고 당시 정조종사였던 김정일 대령은 해병대1사단 항공대장이었다. 1996년 해군사관학교를 졸업한 뒤 약 20년 동안 해군에서 항공장교로 근무했다. 그는 2016년 해병대 항공단 창설 준비를 위해 해군에서 해병대로 자리를 옮겼다. 해병대는 2021년까지 항공단 창설을 목표로 하고 있다. 김 대령은 해병대항공단창설준비단 계획운용담당 임무를 수행하며 상륙기동헬기 전력화를 위해 노력했다. 김 대령은 비행경력 3300시간을 보유하고 있으며 미국 국제시험비행학교를 수료하는 등 베테랑 조종사이다. 전진구 사령관은 “상륙기동헬기 인수부터 전력화까지 전 과정에 김 대령의 땀과 눈물이 배어있다”고 했다..부조종사였던 노동환 중령은 2004년 7월 통신병과로 임관했다. 이후 2008년 6월 항공병과로 전과한 뒤 항공기 조종사로서 전문성을 갖추기 위한 교육과정을 우수하게 수료했다. 2015년 7월 소령 진급 후 제1항공대 비행대장 및 정작과장 등을 맡으며 항공단 창설 준비, 상륙기동헬기 도입 등에 기여했다. 노 중령의 아버지도 해병대 출신이다. 정비사인 김진화 상사는 2012년 해병하사로 임관해 해병대2사단에서 기관·기체정비 담당 임무 등을 수행하며 헬기 도입에 기여했다. 특히 육군 교육사령부 항공학교에서 수리온 기술검사관 교육을 수료하는 등 회전익 항공기 정비사로서 전문성을 갖춰 부대원들 사이에서는 ‘헬기 박사’로 불렸다. 해병대항공단창설준비단 초기 단계부터 참여했다. 승무원인 김세영 중사는 지난해 7월 해병하사로 임관해 서북도서 연평부대 포병대대에서 포반장 임무를 수행했다. 이후 항공부사관에 지원해 지난 5월부터 임무를 수행했다. 항공병과로 전과 후 해군6항공전단 항공기체 초급반, 해상생환훈련 기초과정을 수료하며 전문성을 갖춰 나갔다. 승무원인 박재우 병장은 해병대 최초 항공승무병이다. 지난해 5월 자원입대한 뒤 항공승무병에 지원해 28 대 1의 경쟁률을 뚫고 선발됐다. 지난해 12월 해병대1사단 항공대 헬기중대로 전입했다. 승무병은 고도의 체력과 정신력이 요구된다. [출처 : 연합뉴스]

서울 원지동 서울추모공원이 실시하고 있는 유족들을 위한 다양한 치유 프로그램이 바람직한 추모문화로 환영받고 있다.그림을 통한 심리치유 프로그램인 '내 마음을 그려주는 심리 스케치'는 지난 6월 21일부터 매주 화, 수, 목요일에 운영 중이며 오는 16일까지 진행된다. 별도 신청 절차 없이 현장에서 참여할 수 있다. 오는 9~11월에는 둘째, 넷째 목요일마다 전문 연주가들이 공연하는 '추모 음악회'를 무료로 개최한다. 잔잔한 클래식과 세간에 친숙한 음악으로 유족들의 마음을 달래준다. 또한, 추모공원 2층 유족 대기홀에는 '작은 도서관'과 '추모 갤러리'가 조성돼 있다. 화장 대기시간 동안 책을 읽거나, 장례문화 사진을 감상할 수 있도록 해 유족의 심리적 안정을 돕는다..

우리 장례업계의 문제점의 하나로 정작 장례식의 주인공이어야할 고인은 어두운 냉동실에 마치 부패방지 장치된 물건처럼 안치되어 있는 상태에서 빈소에서 영정을 바라보고 장례를 치르고 있다는 점일 것이다. 병원영안실이 개조된 현행 장례식장에서는 좁은 면적의 안치실을 효율적으로 사용하기 위해 2층, 3층으로 제작된 냉동실은 오로지 시신의 부패를 방지하기 위한 시설에 불과하다. 이제는 반드시 개선되어야 할 시점이라면 냉동안치실의 구조 개선이 급선무이고 나아가 고인의 모습을 조문객들이 친견할 수 있는 변화된 장례식을 생각해 보아야할 때다. 이웃 일본에서 최근 고안된 ‘메모리얼 안치대(Memorialbed)란 시설이 새삼 눈에 띄어 소개하고자 한다. . ‘펠티에 소자(peltier element)’란 소형 냉장고의 냉각 방법으로 사용되거나 PC에 탑재된 CPU의 냉각 등에도 사용되기도 하는 전자 냉각매체이다. ‘펠티에 소자’에 직류 전류를 흘리면 소자의 양면에 온도차가 발생하는데 그 중 저온측을 냉각에 사용하는 방법이 일반적이다. 소자 자체를 가동시켜도 소음이나 진동이 없기 때문에 와인 등을 안정적인 환경에서 보관할 때도 사용되고 있다. 그 펠티에 소자가 장례 업계에서 주목 받기 시작하고 있다. 일본의 유수기업 ‘도우시샤(同志社)’가 발매하는 ‘흡열식 시신냉각 안치대 "Memorialbed (메모리얼 안치대“는 화장까지의 기간 동안 시신을 보관할 때에 펠티에소자에 의해 냉각하는 안치대다.. 시신을 냉각하려면 영하 78도의 드라이아이스를 사용하는 방법이 많이 이용되고 있는데 80%이상을 이 드라이아이스에 의지하고 있다. 그러나 시신의 표면을 모두 동결시켜 시신 전체가 단단해져 시신의 표정까지 변화해 버리는 문제가 있는 것 외에 큰 드라이아이스를 시신 위에 올려 놓은 모습을 보고는 고인이 무거워 할 것 같고 측은하다고 생각하는 유족들이 많다.‘펠티에 소자’를 이용한 ‘메모리얼 침대’는 이러한 과제를 해결할 수 있다.‘메모리얼 침대’는 펠티에소자에 의해 냉각된 4개의 블록을 침대에 내장하여. 가장 가까운 시신의 뒷면에서 심부까지 빠르게 냉각하여 부패의 원인이 되는 염기성 세균의 번식을 방지 할 수 있다.. 가장 큰 특징은 시신에 대한 부담이 적고, 시신이 부드러운 상태에서 지연스러운 시신메이크업을 할 수 있다는 점. 또 드라이아이스를 사용한 냉동으로 팔이나 손가락이 얼어 버려 작업자나 유족 모두에게 부담을 주는 현상을 개선할 수 있다. 일반적으로 시신안치의 적정온도는 4~ 6도, 적정습도는 60 ~70 %로 알려져 있어, 드라이아이스로 냉동 할 수 있는 환경으로는 바람직하다고 말할 수 없다고 알려져 있다. 그러면 ‘메모리얼 침대’가 장례업계에 어떤 이점을 제공하는가 ? .첫째는 비용절감 효과다. 드라이아이스는 하루 10kg 정도 사용하는데 비용은 2000엔 정도. 또한 시신의 보관 기간이 길어지면 이에 관련된 교체비용도 필요하다. 이에 비해 ‘메모리얼 침대’의 전기요금은 1일 약 143엔. 월 15일 사용기준, 월 50만엔 이상의 운영비의 차이가 생긴다. 게다가 드라이아이스의 원료인 탄산가스의 공급량이 감소함에 따라 수입폭이 확대된 것도 드라이아이스의 비용 증가로 이어지고 있다. 드라이아이스는 거의 해외에서의 수입에 의존하고 있기 때문에 운송 도중의 손실이나 향후 비용 증가 요인이 상존하고 있다는 점이다., . 두 번째는 작업의 용이성이다. 시신을 주택이나 장례식장에 안치하는 경우 드라이아이스의 조달, 교환, 보충 등의 작업이 필요하지만, ‘메모리얼 침대’는 침대에 안치하기 만하면 그대로 냉각을 시작하고 납관, 밤샘, 영결식, 발인까지 지속적인 냉각이 가능하게 된다. 작업 중의 저온화상과 이산화탄소 (CO2) 중독의 위험을 줄일 수 있으며, 관의 하단에 4개의 냉각 블록의 구멍을 설치하는 것으로, 납관에서 발인까지 ‘메모리얼 침대’를 그대로 사용할 수 있다. 세 번째는 환경친화적이라는 점이다. 업계의 조사에 따르면, 시신냉각에서 조명, 화장장 소각로 열원까지 포함하면 장례업계 전체에서 연간 2000만 톤의 CO2를 배출하고 있으며, 그 중 가장 많은 것이 드라이아이스라 한다. 드라이아이스는 CO2를 고형화한 것이며, 대기 중에 승화할 때 모두 CO2로 변한다.또한 승화할 때의 부피는 400~600 배나 되는 연간 1300만 톤의 CO2를 배출하고 있는 셈이라고 한다. 또한 드라이아이스로 냉동된 시신은 화장시에 화장로의 저온화를 불러 다이옥신을 발생시키는 것도 문제시되고 있다고 한다. 화장장의 다이옥신 배출 추정치는 일반 및 산업폐기물 소각로, 자동차 배기가스를 웃돌아, 1위를 달리고 있을 정도다. 일본의 경우 저출산 고령화가 진전되는 한편, 연간 ​​사망자 수는 증가 추세에 있다.이러한 사망자 수의 증가로 인해 지역에 따라 화장 시설의 부족으로 인한 "화장대기" 상황이 발생하고 있다. 즉, 드라이아이스의 사용량도 증가 추세에 있다는 것이다. 일본 환경부에서는 약 20 년 전부터 시신 보존을 위해 드라이아이스의 사용 화장장에 드라이아이스 반입을 자제하도록 요청을 계속하고 있지만, 드라이아이스의 사용은 감소하지 않고 있다. 사망자 증가와 안치기간의 장기화에 따라 드라이아이스의 사용이 증가. 이에 따른 비용증가와 환경 대책 등의 관점에서도 드라이아이스 이외의 방법을 모색해야 할 시기에 와 있다는 것이 일본업계의 중론이다. [출처 : IT미디어 비즈니스]

보건복지부(장관 박능후)는 따뜻한 복지를 실현하고, 효율적이고 정교한 업무처리를 지원하는 “차세대 사회보장정보시스템 구축사업”이 기획재정부 예비타당성 조사를 통과하였다고 밝혔다. 이 사업은 기초생활보장, 기초연금, 아동수당 등 190여종의 중앙부처 복지 서비스를 제공하기 위해, 사회복지 대상자 2,000만 여명의 자격과 수급이력을 관리하는 사회보장정보시스템을 전면 개편하는 사업이다. 한국개발연구원(KDI)이 차세대 사회보장정보시스템 구축 사업에 대한 예비타당성 조사를 실시하였으며, 사업시행이 적합한 것으로 나타났다. 경제성, 기술성, 정책성에 대한 종합평가(AHP) 결과가 적합기준인 0.5를 크게 상회한 0.63으로 나타났으며, 총사업비는 3,560억 원(구축비 1,970억 원, 5년 간 운영·유지비 1,590억 원)으로 조사되었다. 이번 조사에서는, 국민의 편의성 향상, 복지재정의 효율적 관리, 사회복지 공무원의 업무 생산성 증가 등 경제성 분석, 정보화 부문 기술성 분석, 정책성 분석 등을 종합평가 하였다. 시스템이 본격 가동되는 22년부터는 복지전달체계에 정보통신(ICT) 신기술을 접목함으로써, 국민 복지체감도, 공무원 업무방식 등 복지서비스 전반에 큰 변화가 기대된다. 첫째, 국민의 복지체감도가 높아지는,『따뜻한 복지』가 구현된다. 복지로·읍면동 방문이력, 다양한 공적자료 등을 분석하여, 필요한 시기에 받을 수 있는 복지서비스를 시스템이 미리 알려줌으로써, 찾아주는 복지를 구현할 수 있게 된다. 지자체와 복지-돌봄-보건-정신건강 등 지역 내 관련기관 간 자원 및 서비스 정보가 연계되어 국민에게 필요한 서비스를 끊김 없이 제공할 수 있게 된다. 둘째, 편리하고 효율적인,『스마트 복지』가 구현된다. 수급자격 자동판정 등 업무처리 효율화, 직관적 화면설계, 업무도우미 시스템 등을 통해 지자체 공무원의 업무부담을 경감한다. 온라인·모바일 신청 확대·간소화, 기관 간 서비스의뢰·회송 등을 통해 한 번의 신청(방문)으로 다양한 복지서비스를 제공하여 서비스 신청 시 마다 주소지 주민센터를 방문해야 하는 불편이 개선된다. 마지막으로, 지원누락·중복지급·부적정 수급을 방지하는, 『정교한 복지』가 구현된다. 소득·재산 등 수급자격을 재조사하는 확인조사 주기를 단축(6개월→매월)하여, 부적정한 복지급여 수급을 조기에 차단할 수 있게 된다. 공공-민간의 복지자원 정보 및 지원이력을 통합·연계하여 중복하여 지원하거나, 지원이 누락되는 문제를 개선할 수 있다. 보건복지부 신지명 복지정보기획과장은 “예비타당성 조사 결과를 바탕으로 재정 당국과 협의하여 2019년부터 사업이 원활하게 수행되도록 전력을 다하겠으며, 국민의 눈높이에 맞는 복지전달 체계를 구현 할 수 있도록 철저히 준비 하겠다”고 밝혔다.

심각한 묘지난을 해결하기 위해 화장(火葬) 문화를 강제보급하려는 중국 당국의 정책이 저항에 부닥치고 있다고 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)가 31일 보도했다. SCMP에 따르면 중국 장시(江西) 성은 올해 들어 매장(埋葬) 방식의 장례를 0%로 만든다는 목표 아래 성내 각 지역에서 주민들이 보관하고 있는 관을 사들이는 정책을 펴고 있다. 주민들이 자신의 향후 장례를 위해 보관한 관을 당국에 주면 그 대가로 2천 위안(약 33만원)의 보상금을 받는다. 이 정책에 따라 장시 성 내 가오안(高安) 시에서만 5천800개 이상의 관이 회수되기도 했다. 하지만 이 정책에 저항하는 주민들도 적지 않다. 정부 보상금이 2천 위안으로 통상 관을 사는 데 드는 5천 위안보다 훨씬 적은 데다, 관을 사서 집에 보관해 두면 장수와 행운을 누릴 수 있다고 믿는 주민들이 많기 때문이다. 장시 성의 공무원들은 관 매입에 반대하는 주민들에는 강경한 태도로 일관하고 있다. 관을 강제로 압수하는 것은 물론, 극렬하게 저항하는 주민들 앞에서 관을 때려 부수는 일조차 서슴지 않는다. 심지어 지난 4월에는 화장 정책을 어기고 매장을 강행한 한 가족의 묘지를 찾아가 시신을 묘지에서 파내기까지 했다. 이러한 강압적인 정책에 중국 관영 매체까지 비판의 목소리를 내고 있다. 관영 매체인 인민일보는 사설에서 "이처럼 야만적인 조처를 할 필요가 있느냐"며 "주민들의 마음을 아프게 하고 당국에 대한 신뢰를 잃게 만드는 방식으로 장례 문화를 개혁하면 사회 불안을 불러올 수 있다"고 비판했다. 중국 당국이 이처럼 강경하게 화장 정책을 고집하는 이유는 매장 선호 문화가 심각한 묘지 부족 사태를 불러온다는 인식 때문이다. 한해 1천만 명에 가까운 사람이 사망하는 중국에서는 묘지난으로 면적이 1㎡로 제한된 납골묘 가격마저도 천정부지로 뛰어오르고 있다. 중국에서 묘지가격이 가장 높은 상하이의 고급 납골묘 가격은 30만 위안(약 5천만원)에 달할 정도다. 중국 당국은 2020년까지 화장률 100%를 달성한다는 목표 아래 수목장(樹木葬), 화단장(花壇葬), 해장(海葬) 등의 친환경 장례를 보급하지만, 별다른 성과를 거두지 못하고 있다. 중국인들의 뿌리 깊은 매장 선호 의식으로 중국의 화장 비율은 2005년 53%에서 2015년 47%로 되레 떨어졌다. 2014년에는 관을 압수하려는 당국 조치에 반발해 안후이(安徽) 성에서 노인 6명이 자살하기도 했다. [출처 : 연합뉴스]

.사단법인대한장례지도사협회(회장 남승현) 제9차 정기이사회 및 세미나가 31일 오후 2시부터 세종시 나성동 애플타워806호 상장풍묘교육원(원장 김진태)에서 열렸다. 38도를 오르내리는 무더운 날씨가운데 전국의 임원들이 모여 협회운영과 추진사항들에 대한 안건을 협의한 후, (사)예지원 순남숙박사의 특강이 진행되었다. 이어서 식사와 간담회를 마지막으로 협회 모임이 종료되었다. 한국의 장례문화발전을 위해 어디선가 누군가가 이렇게들 자리를 지키고 진지하게 지혜를 모으는 모습은 든든함 그 자체다. 내일은 또 누가 어디서 이런 모습들을 이어갈까?....... . ..

7월19일(목)3시 “고양시소재 서울시장사시설 관련 주민협의체” 제18차 본회의가 열렸다, 서울시립승화원 부대시설 운영권을 가진 “주민공동법인체” 를 상대로 불시 강제집행에 돌입한지 19개월이 지나간 시점이다. 서울시립승화원에는 최근 높아진 화장률로 인하여 하루평균 90구이상 화장을 하고 있다 계산해 보면 90구 X 유족30명=평균 2,700여명이 매일 방문하여 사용하는 공공시설이다. 슬픔과 실의에 빠진 유족들이 폭염 속에 잠시 쉴곳조차 없이 만들어 버린 어처구니 없는 관리행정에 유족들의 불만이 폭주하고 있다 .화장시간은 대기시간을 포함하여 대략 2시간 정도 걸린다 일부 유족들은 아침 5시경 발인을 하기 때문에 제때 식사를 하지못해 식당을 찾아 가지만 "서울시립승화원 부대시설(식당.매점.부대시설 등) 일시영업중단 안내"라는 내용이 담긴 입간판으로 입구가 막혀있고 음료자판기/커피자판기/까지 없어 2시간 동안 식사는 물론, 음료수나 커피, 담배, 조차도 구입할수 없게 됐다며 공공시설에서 어떻게 이런 경우가 있냐며 분통을 터트렸다. 특히 이곳에는 주변에 걸어서 식사를 할 수 있는 식당이 없어 유족들의 불편은 더욱 커지고 있다. 이번 제18차 본회의 에는 서울시(김복재)어르신복지과장 /고양시(이규종)시민소통담당관/ 승화원(문태영)추모시설운영차장 /고양시민/한국갈등해결센터(김상규.김명환)/주민자치위원장/ 등 담당부서 실무자와 지역전문가 들이 참여하여 열띤 토론을 펼쳤다. 서울시는 고양시소재 [서울시립승화원] 기피시설로 인한 갈등을 해소하고자 지난 2012년 5월 "서울시-고양시 상생발전을 위한 공동 합의문"을 체결했다. “주민공동법인체”는 서울시와의 합의서 체결내용에 따라 같은 해 5월부터 승화원 내 식당·매점·자판기, 파주 용미리 자판기 등의 운영권을 받았으며 주민을 위해 수익 일부를 사용한다는 조건이었다. 이번 서울시의 강제집행에 대하여 “주민공동법인체” 관계자는 강하게 반발하고 있다. 서울시가 주장한 수익금을 제대로 사용하지 않았고 운영이 불투명 하다는 이유가 직접적인 근거나 내용을 통보받은 사실조차도 없다는 것이다. 승화원 관계자는 유족들의 불편과 불만이 충분이 예상되는 상황인데도 19개월 넘게 공공시설을 방치하는 것에 대해 깊이 사과한다“ 면서 하루빨리 부대시설이 정상화 될수 있도록 노력하고 있다고 밝혔다. 갈등 조정관 또한 제18차까지 회의를 진행하면서 힘겹게 협의를 거쳐왔다 서울시/고양시/주민자치위원회/와 마지막 결과물을 만들어 곳 정상화 될것같다며 승화원 화장터를 찿으시는 유족분들게 진심어린 사과의 말도 함께 전했다.[가정의례방송 기사제휴]