보건복지부(장관 조규홍)는 2023년 자살사망자 수가 전년 대비 증가하였으며, 사회안전망을 더욱 강화하여 자살위험으로부터 국민의 생명을 지키도록 노력하겠다고 밝혔다. 통계청이 발표(′24.10.4.)한 2023년 사망원인통계에 따르면, 2023년 자살사망자 수는 13,978명으로, 2022년보다 1,072명 증가(8.3%)하였으며, 자살 사망률(인구 10만 명당 명, 이하 자살률)은 27.3명으로 2022년 대비 8.5% 증가(′22년 25.2명)한 것으로 나타났다. 이는 2018년 이후 가장 높은 수치다. 성별로 살펴보면, 전년 대비 남성과 여성 자살률 모두 증가하였다. (남성) (’22년) 자살사망자 9,019명, 자살률 35.3명 → (’23년) 자살사망자 9,747명, 자살률 38.3명 (여성) (’22년) 자살사망자 3,887명, 자살률 15.1명 → (’23년) 자살사망자 4,231명, 자살률 16.5명 연령대별로 살펴보면, 60대(13.6%), 50대(12.1%), 10대(10.4%) 순으로 증가폭이 컸다. 80세 이상(-1.9%)은 전년 대비 다소 감소하였다. 자살률은 80세 이상(59.4명)이 가장 높았고, 뒤이어 70대(39.0명), 50대(32.5명), 40대(31.6명), 60대(30.7명) 순으로 높았다. 2023년 자살률 증가는 사회적 고립 및 경제난 심화 등 코로나19가 남긴 후유증이 본격적으로 발생한 것과 더불어 자살을 하나의 선택지로 인식하는 경향이 높아진 데 따른 것으로 추정된다. 정부는 현 자살률 증가 추세를 엄중히 인식하고, 자살로부터 안전한 사회를 만들기 위해 최선을 다하고 있다. 2023년 4월, 「제5차 자살예방기본계획」(′23~′27)을 발표하여 코로나19 이후 사회적 고립과 경제적 어려움 등 사회경제적 변화에 따른 자살위험이 급증할 것에 대비해 자살예방정책을 더욱 강화하였다. 올해 6월에는 국무총리 주재 자살예방정책위원회를 개최하고, 8월에는 생명존중정책 민관협의회를 개최하여 자살예방정책에 대한 정부와 사회 전 분야의 협조를 요청한 바 있다. 아울러, 1월 1일부터 자살예방 상담전화 번호를 109로 통합하여 운영하고 있으며, 9월 10일부터는‘마음을 들어주는 랜선친구, 마들랜’이라는 SNS 상담서비스를 개통하여 온라인으로 자살 예방을 위한 상담을 실시하고 있다. 보건복지부 이형훈 정신건강정책관은 “정부는 2023년 같은 기간에 비해 2024년 1월부터 7월까지 발생한 자살사망자 수도 증가한 상황임을 엄중히 인식하여 자살률 감소를 위해 지자체, 종교계, 언론계, 학계 등 사회 전 분야와 협력해 나가겠다”라고 밝혔다. #2023인구통계

일본의 유수 장례박람회 엔덱스(ENDEX, 엔딩산업전)가 벌써 10회를 맞이했다. 8월 28일, 29일 이틀간 빅사이트 전시장에서 거행되는 일정으로 다양한 세미나와 이벤트도 진행될 예정인데 우리가 관심을 가져 볼만한 주제를 체크해 본다. 기사 아래쪽 ↓ 주관사인 '도쿄하쿠센(주)'이 행사의 성공을 위해 기울이는 노력이 돋보이는 본 전시회를 통해 일본의 개략적인 장례문화를 살펴보기로 한다. 150개 가까운 부스에 출품하는 대표적인 기관 하나를 소개하면서 이를 통해 일본장례문화의 개요를 살펴보자. '일반사단법인일본엔딩써포트협회(이사장: 사사키 에츠코)'는 2012년 설립이래 장례문화 전반에 걸친 다양한 분야에서 활동하고 있다. 각종 장례상담, 묘지와 제례, 생전정리와 유품정리 뿐 아니라 장례후 제반 수속, 사후사무위임 , 요양 등 웰다잉 전 분야에 발군의 실력을 발휘하고 있다. 이사장 '사사키에츠코(佐々木 悦子)'는 일본에서 가장 우수한 여성장례사업가로 널리 알려져 있으며 본지와도 우호친선 관계가 계속되고 있다. 2014년 본지가 일본에서 개최한 친목교류회에도 참석했고 금년 요코하마장례박람회(FBF)에서도 협회 부스에서 만나 반가운 우정을 다진 바 있다. ▶ 사진: 국제적인 우호친선과 비즈니스 교류에 크게 기여 ☞ 사사키 에츠코 이사장은 NHK를 비롯한 수많은 TV 방송에 출연하면서 '엔딩노트' '알고싶은 장례QNA' 를 비롯한 수 많은 저서를 집필하기도 했다. 또 협회를 통해 '엔딩 컨설턴트'란 라이선스도 운영하고 있는데 요양관계, 임종, 장례, 묘지, 장례 후의 제반 절차, 성년후견제도 등, 인생 말기 다양한 상담 등 인생 종말기를 지원할 수준높은 상담원을 양성하는 일에도 매우 열심이다. '언제라도 콜24(いつでもコール24)'라는 고객센터를 운영하면서 장례와 고객을 연결하는 징검다리 역할을 톡톡히 하고 있는데 일본 제일의 장례 전문 콜센터로서 200여 개 일선 장례업체와의 활발한 가교가 되어 주고 있다. 본지는 앞으로도 사사키 이사장과 일본엔딩써포트협회와의 우호친선을 계속하면서 상호 발전을 위한 가교 역할을 충실히 감당할 예정이다. ENDEX 주요 세미나 개요 변화하는 장례전문가의 조건 장례 현장은 지금 개인화, 초고령화 속에서 극심한 혼돈을 겪고 있으며, 지금까지의 상식은 크게 재검토되어야 할 것 같다. 장례 전문가(프로페셔널)가 가져야 할 관점을 고찰한다. 주요 논점 ① 사람의 죽음이 있기에 장례가 있다 / ② 변화하는 사회, 변화해야 할 장례 / ③ 종교인・산업계의 입장을 묻다 / ➃ 장례의 미래를 위한 유언 고객 뒤에 고객이 있다 사업의 가장 큰 자산은 고객 명단이다. 에도시대의 상인들은 집에 불이 나면 가장 먼저 고객명부를 우물에 던져버리고 도망쳤다고 한다. 고객명부는 물에 젖어도 글자가 지워지지 않는 종이로 만들어져 있어, 에도시대의 상인들은 고객명부가 무엇보다도 중요한 자산임을 알고 있었다. 지금 화두가 되고 있는 킨톤을 활용한 고객관리를 구체적인 예를 들어 설명. 디지털 유품 정리로 장례업계의 미래를 열다! 장례업계는 가족 장례의 증가 등으로 고객 단가 하락이 문제점으로 대두되고 있다. 반면 디지털 유품에 대한 니즈는 증가하고 있어 새로운 수익원으로 주목받고 있다. 디지털 유품 정리의 개요, 시장 트렌드, 장례식장과의 연계 방안에 대해 설명하고, 수익 증대를 위한 구체적인 방법 소개 종교 미디어 서밋 불교×가톨릭×개신교 종교 미디어에서 다양한 취재 활동을 하고 있는 기자, 편집자들이 오늘날의 종교 교단, 일본 사회가 안고 있는 보편적 과제에 대해 논의하는 기획. 불교, 기독교, 신흥종교 등의 현황을 조망해 온 미디어 관계자들이 연단에 올라 그동안의 종교, 종신, 장례를 둘러싼 움직임을 중심으로 각 매체가 어떤 관점으로 보도해 왔는지를 공유하면서 종교인, 미디어, 교단의 바람직한 모습 모색. 고분 조성 방법 고분 문화의 진실을 파헤치다 조상들이 고분에 묻혀 수천 번 고분을 참배한 경험과 일본 고대사, 고사기 등의 연구와 집필을 해온 입장에서 '고분'에 대해 이야기한다. 3세기에 등장한 전방후원분은 야마토 왕권의 성립을, 그리고 그 확장은 통치 범위의 확대를 의미한다. 고분 문화의 매력, 현대인이 고분을 만드는 의미, 고분을 조성하는 방법 소개. #일본엔딩써포트협회 #사사키에츠코 #엔딩산업전

이재용 삼성전자 회장이 추석 연휴 기간 유럽을 찾아 국제기능올림픽대회 폐회식에 ‘깜짝’ 등장했다. 이 회장은 이 자리에서 일찌감치 기술인의 길을 선택한 젊은 기술인들에 감사의 뜻을 전하며 “대학에 가지 않아도 기술인으로서 존중받고 성장할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 밝혔다. 18일 삼성전자에 따르면 이 회장은 지난 15일(현지시간) 프랑스 리옹 그루파마 스타디움에서 열린 ‘2024 리옹 국제기능올림픽’ 폐회식에 참석해 국가대표 선수단을 격려하고 수상자에게 메달을 직접 수여했다. 이 회장이 대회에 참석한 것은 2009년 캐나다 캘거리 국제기능올림픽대회, 2022년 국제기능올림픽 특별대회 고양에 이어 이번이 3번째다. 이 회장이 국가대표 선수단이 모인 곳을 찾자 선수들 사이에서는 환호성이 터져나왔다. 이 회장은 선수들의 어깨를 두드리고 악수를 하는 등 5분간 선수단 전원을 축하하며, 일부 선수들의 ‘셀카(셀프 카메라)’ 촬영 요청에도 흔쾌히 응했다. 이 회장은 이날 “젊은 기술인재가 흘린 땀방울이 기술강국 대한민국의 기반”이라고 말하며 “대학에 가지 않아도 기술인으로서 존중받고 성장할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 강조했다. 삼성은 이 회장의 ‘기술중시’ 경영철학을 바탕으로 고졸 인재 양성을 위한 지원을 확대해 오고 있다. 삼성은 국내 기업 중 유일하게 ‘국제기능올림픽 최상위 타이틀 후원사’로 기술 인재 저변 확대와 우수인재 양성을 위해 2007년부터 지금까지 18년간 9개 대회째를 연속 후원 중이다. 삼성은 국제기능올림픽 외에도 전국기능경기대회를 2007년부터 18년간 장기 후원하고 대회에서 우수한 성적을 거둔 고졸 인재를 특별채용하고 있다. 삼성에 따르면 2007년부터 지난해까지 삼성전자·전기·디스플레이 등에서 채용한 고졸 기술인재는 총 1600여명에 달한다. 앞서 이 회장은 올 초 ‘삼성 명장’으로 선정된 사내 최고 기술 전문가들을 만난 자리에서 “기술인재는 포기할 수 없는 핵심 경쟁력이다. 미래는 기술인재의 확보와 육성에 달려있다. 기술인재가 마음껏 도전하고 혁신할 수 있는 환경을 만들겠다”고 격려한 바 있다. 특히 고졸 사원으로 입사해 각자 전문 기술 분야에서 중추적인 역할을 수행하며 삼성 명장까지 오른 직원들도 다수 존재한다. 현재 삼성은 ▲학력 ▲성별 ▲국적 등 출신과 무관하게 기술인재들에게 동등한 기회를 부여해 ‘능력’에 따라 핵심인재로 중용하고 있다. 1957년 국내 최초로 공채 제도를 도입해 운영 중인 삼성은 1995년부터는 입사 자격 요건에서 학력을 완전히 제외하는 등 능력 위주의 채용 문화를 국내에 확산시켜 왔다. 삼성은 올해 10월에 모집을 시작하는 ‘삼성청년SW아카데미(SSAFY) 13기’부터 마이스터고 졸업생을 대상으로도 교육생을 모집해 고졸 인재들이 SW개발자로 성장할 수 있는 기회를 제공한다는 방침이다. 한편, 한국은 이번 국제기능올림픽에서 49개 출전 종목 중 금메달 10개, 은메달 13개, 동메달 9개, 우수상 11개 등 총 43개 종목에서 수상하며 종합 2위를 차지했다.

늙는다는 것이 실감 나는 것은 생경하지만, 즉각적인 순응으로 자연스럽게 따라 인정하게 되는 경이로운 경험이 쌓여가는 과정이다. 겉모습이 변해가는 것을 알게 모르게 적응해왔지만 순간순간 거울 속의 존재가 낯선 타인으로 느껴질 때의 낭패감, 혹은 처연함으로 다가오는 쓸쓸함이 뒤섞여 묵직한 질감의 수용과 함께 회색의 침묵의 짙어진다. 수렁으로 빠져들어가며 움직임이 장애를 받는 상황이 되면 단단한 땅으로 돌아갈 수 없다는 체념으로 기운이 빠져나간다. 과거로 돌아갈 수 없는 시점에 차라리 적막의 벌판에 홀로 서있는 자신을 바라볼 뿐이다. 산책길 중간에서 방전된 기운에 주저앉을 때 문득 客死를 떠올리며 생각에 잠긴다. 이웃에 중증 치매인 모친을 모시느라 모든 것을 내려놓고 돌봄에 몰두하는 이가 있다. 그는 자신의 노력으로 사회가 인정하는 자리를 잡았으나, 효도라는 명목으로 자신의 삶을 유보하고 끝을 알 수 없는 수렁에서 헤어나지 못하고 함께 사그라드는 중이다. 과거 대가족 시대의 복작거리는 자식들의 자연스러운 품앗이 봉양하던 시대에는 상상하지 못했던 현상이 주변에 자주 눈에 띈다. 외동자식이거나 자식이 없는 경우의 노년은 주변을 곤혹스러운 지옥으로 만드는 장면을 목도하면서 필자 역시 스스로의 처지를 돌아보지 않을 수 없다. 해 질 무렵이면 치매노인의 단말마적 비명이 새어 나오는 것은 아마도 억제대? 사용으로 괴로움을 호소하는 게 아닐까 하는 추측을 하면서, 어쩌면 남의 일이 아닐 수도 있다는 상념에 빠진다. 한국골든에이지포럼에서 '사전치매요양의향서'를 만들어 오랜 기간 동안 그 필요성을 강조해 왔지만 대중의 관심을 끌지 못했다. 하지만 무자녀 혹은 외둥이 늘어나면서 간병에 어려움이 가중되고 간병 살인이라는 해괴한 사건이 늘어나는 등의 수상한 시절에 '사전치매요양의향서'는 어쩌면 자식들의 숨통을 열어주는 묘책일 수 있다는 생각이 든다. 갈수록 어려워지는 생활 환경에서 자신의 삶을 포기한 채 늙고 병든 부모의 뒷바라지로 모든 것을 포기해야만 하는 자식들에게 윤리와 도덕으로, 효도라는 족쇄를 채워 돌봄을 강요하는 것보다, 전문적 돌봄 기관으로 보낼 것을 문서로 남겨 자식들의 심리적 부담을 줄여줄 수 있다면, 이는 부모로서 자식에게 해줄 수 있는 마지막 사랑의 배려가 될 수 있을 것이라 확신한다. 인간은 자신의 존재에 대해, 그리고 연관된 많은 의미에 대해 스스로 성찰하고 존재의 상호작용과 관계에서의 가치와 의미를 인식해야 한다. 치매뿐만이 아닌 그 존재의 노쇠와 질병으로 인한 주변의 부담으로 야기되는 고통을 이해하고, 공감해야 하며 냉철한 성찰이 필요하다. 자신의 존재로 인한 희생과 고통에 대한 책임을 인정하고 사과하는 것이 인간다움의 표현이 아니겠는가. 결론적으로 존재 사과라는 철학적 통찰이 필요한 노년을 인식하게 된다. 만일 내가 감당할 수없이 병이 깊어지면 전문 기관으로 보내기를 바라는 사전의향서의 작성은 결국 내려놓음의 배려이며 마지막 사랑의 표현이다. 죽음이 길어지는 시대로 접어들었다. 짧은 죽음을 바라는, 아니 긴 죽음이 아니기를 바라는 마지막 바램을 이야기해야만 한다. [글: 마음건강연구소 변성식 소장] #사전치매요양의향서

울산 하늘공원 자연장지에 개별석 표지를 설치할 계획이다. 현재 잔디장에 유골을 안장한 비율이 약 11%로 저조한데, 이는 유족들이 공동 표지를 사용해 유골 위치를 찾기 어려워하기 때문이다. 울산시는 잔디장과 수목장으로 구분된 자연장지를 운영하고 있으며, 잔디장은 2013년부터 시작되었다. 현재까지 6412기가 안장되어 있지만, 안장률이 낮아 활성화가 필요하다. 이에 따라 울산시는 운영 규정을 정비하여 오는 11일부터 잔디장에 개별 표지를 설치할 수 있도록 추진한다. 개별 표지는 명함 크기로, 고인의 이름과 생년월일, 사망일 등을 기재할 수 있다. 기존 공동 표지를 개별 표지로 변경하는 것도 가능하지만, 이에 따른 비용은 발생한다. 울산시는 이러한 조치를 통해 잔디장 이용을 촉진하고, 하늘공원 추모의집 운영에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대하고 있다.

보건복지부가 선정하는 2024년 장사정책 추진 우수사례에서 울산시가 시설·제도·민원 해소 등에서 우수 지자체로 선정됐다. 국토의 효율적인 이용을 위한 자연장지의 증가를 예측하고 사용 기간 최대 30년을 감안하더라도 울산과 인접한 자연장 수급에 지장이 없도록 미리 대비한 정책 수립과 운영이 인증받았다. 울산의 장사시설 설치는 지방자치단체가 기획부터 준공까지 과정에서 수행한 일련의 업무 절차를 포함해 향후 시설 확충을 추진 중인 지자체에도 선례가 된다는 점에서 선도 지자체의 역할로서 인정을 받은 셈이다. 2013년 울산하늘공원의 자연장지(잔디장) 개장과 2017년부터 운영 중인 수목장에서 나무별 공동표지석 설치 방법 변경(2022)에 따른 운영이 주요 내용으로 소개되고 있다. 자연장 진행 방법(동영상)을 울산하늘공원 홈페이지·유튜브에 게시해 간접 경험 기회를 제공하고 있다. 이처럼 장사제도 개선에 따른 민원 발생 소지 사전 차단으로 우수 지자체에 뽑혔다. 대부분 지방자치단체 조례에서 봉안당 사용(15년) 연장신청 기간의 시작과 끝이 명시되지 않아 유족들이 연장신청 기간을 정확히 모르는 경우가 많다. 울산시는 2023년 5월 '울산광역시 장사 등에 관한 조례' 개정안을 마련하고 그해 12월 조례 공포·시행에 따라 유족에게 연장신청 기간을 서면 고지해 의사결정에 도움을 주고 있다.

상조업계 프리드라이프가 국내 가발기업 하이모와 손잡고 상조업계 최초로 가발 패키지 전환 서비스를 선보일 예정으로 알려졌다. 프리드라이프 상조 상품에 가입한 기존 고객은 이번 전환 서비스를 통해 기존 상조 납입금에서 상품 가격에 따른 초과분을 납입하면 한 번에 목돈을 들일 필요 없이 하이모의 고품격 서비스를 이용할 수 있다. 프리드라이프는 프리하이모 전환 서비스 출시를 기념해 12월 31일까지 가입 고객을 대상으로 닌자 블라스트 포터블 블렌더를 증정하는 이벤트를 마련했다. 프리드라이프 관계자는 “프리드라이프는 고객에게 토털 라이프케어 서비스의 선택권을 넓히기 위해 선진 기술력의 헤어 솔루션 프로바이더 하이모와 합심하여 이번 전환 서비스를 출시했다”며 “활발한 사회 활동과 여가 생활을 즐기는 액티브 시니어와 고품질의 가발을 다양한 혜택과 이용하길 원하는 고객에게 특별한 선택지가 되길 바란다”고 밝혔다. 프리드라이프는 이번 프리하이모 전환 서비스를 비롯해 웨딩과 크루즈 여행, 골프 투어, 홈 인테리어, 수연, 돌 잔치, 교육, 장지 서비스 등 다채로운 전환 서비스를 통해 생애주기별 서비스 포트폴리오를 확대하고 있다. 또한 변화하는 고객의 니즈를 반영해 종합 건강검진 우대와 프리미엄 반려동물 서비스를 제공하는 등 고객 만족도 제고를 위한 노력을 지속하고 있다.

대전현충원은 국립묘지 최초로 잔디 및 수목 효율적인 관리를 위한 드론을 도입했다. 이번 드론 도입은 국토교통부의 2024년 공공부분 드론 조종인력 양성사업 기관으로 선정돼 조종인력 확보가 가능하게 됐다. 드론 도입 후 현장에 적용해 운용한 결과 기존 작업 방식인 농업용 방제기 사용 시 많은 인원과 시간이 소요된다는 큰 단점이 극복돼 잔디밤나방 등 돌발해충 방제 적기에 신속하게 대응할 수 있게 됐다. 대전현충원은 이를 통해 병무청 피해를 최소화해 건강한 잔디 생육 관리 및 국유재산 보호 등 효율적인 조경관리가 가능할 것으로 기대하고 있다. 특히 이번 사업 결과를 바탕으로 향후 국립묘지 보호를 위한 산불 대응 및 산림자원 훼손 감시 등 드론을 활용한 업무를 점차적으로 확대할 방침이다. 이를 위해 드론자격 조종사 양성이 필요해져 관련 기관을 통한 교육 등 적극적인 협조를 통해 전문 인력 양성을 노력해 나갈 계획이다. 황원채 원장은 “드론 도입은 행정에 기술을 활용한 시대적 흐름 일환으로 잔디 및 산림관리에 있어 획기적인 전환점이 될 것”이라며 “앞으로도 대전현충원은 지속적인 업무혁신을 통해 쾌적하고 경건한 참배 환경 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

우리나라 장례문화 장례산업도 그동안 각계에서 다양한 활동과 실적을 쌓은 결과 이젠 괄목할 정도로 성장 궤도에 올랐다. 특히 지난 10여 년 간 많은 인재들이 양성되었고 학문적인 깊이도 더하여 관련 박사 학위자도 계속 배출되고 있다. 해외에도 발을 넓혀 국제적인 우호친선과 비즈니스 교류면에서 꾸준한 성과를 기록하고 있음은 다 아는 사실이다. 본지는 창간 이래 10여년 오로지 우리나라 장례문화와 장례산업 발전에 기여하고자 하는 노력을 지금도 계속하고 있다. 이러한 노력에 더하여 금년부터는 장례산업 각 분야 발전에 주역으로 활동하고 있는 인재들을 전문위원으로 초빙하여 관련 컨텐츠의 지속적인 개발과 보급은 물론 해외에도 발을 넓혀 국제적인 위상 제고와 발전적 시너지 효과를 제고할 수 있는 방안을 실천하고자 한다. 이분들의 특징은 현재도 각 분야 현업에 몸담아 땀흘리는 한편 면학에 정진하면서 관련 학과 후학들을 가르치고 있는 분들이 대부분이란 특징이 있다. 2016년도에 우선 1차로 8분을 선정한 바 전문위원 제도를 실시하려는 본지의 취지를 전폭적으로 이해하고 위촉에 응해 주신데 대해 감사의 말씀을 드리는 바이다. 전문위원들은 본지의 각종 학술적, 산업적 기획과 행사에 참여하여 주시는 한편 우리 학계나 업계에서 필요로 하는 지식 제공과 비즈니스 차원의 제휴에 참여하실 수 있도록 다양한 지원 방안을 연구 실천할 예정이다. [무 순] ★ 전 문 위 원 : 김 익 한 * 안동삼베마을 예효경 대표 * 禮孝敬 喪葬禮文化院 院長 * 동국대 FBA 총동문회장(前) * 한국방송통신대학교 중문과 전국학생회장(前) * 대한민국전통명장협회 장례명장 선정위원 * 연락처 : 010-3747-0098 .. ★ 전 문 위 원 : 김 진 태 * (주)의전법인상장풍의례원 대표이사 * 전통장례 명장 * 풍수지리 평가사 * 상장풍묘 교육원 원장 * (사)장례지도사협회 감사 * 연락처 : 010-3412-5338 . ★ 전 문 위 원 : 강 형 구 * 장례전문 컨설팅기업 '예송' 대표 * 아주대학교 일반대학원 교육학과 박사과정 수료 * 대명그룹 대명스테이션 장례컨설팅 협력업체 운영 * 건국대병원 장례식장 장지컨설팅 협력업체 운영 * 을지대학교 장례상담학 강의교수 * 연락처 : 010-7366-2351 . ★ 전 문 위 원 : 김 건 형 * 부산가족사랑의전 대표 * 대길의전협동조합 이사장 * 영남대학교 문화인류학과 박사과정 수료 * 명지대 사회교육대학원 가정의례학과 석사과정 수료 * 동부산대학교 장례복지학과 전 강사 * 연락처 : 010-8549-6101 . ★ 전 문 위 원 : 김 일 권 * 국제장례전문 인터네셔널 F.S 대표 * 명지대 사회교육대학원 가정의례학과 수료 * 미국델가도대학교 장례서비스과 과정 수료 * 미국 국가공인 엠바머 및 장례지도사 라이선스 취득 * 미국 최대 SCI 장례회사 근무 * 연락처 : 010-3668-3439 . ★ 전 문 위 원 : 유 성 원 * 장사시설 컨설팅 (주)메모리얼소싸이어티 대표이사 * (주)씨앤에프개발 대표이사, (주)유니에셋 이사 역임 * 매일경제 부동산자문위원 역임 * (주)건국컨설팅 기획실장 역임 * 상암 메모리얼-센터 PM 등 실적 다수 * 연락처 : 010-3270-1670 . ★ 전 문 위 원 : 이 미 희 *대한장례메이크업복원협회 회장 * 대전보건대학교 장례지도과 강사 * 한성대학교대학원 미용예술학과 졸업 * 동국대학교 불교대학원 생사의례학과(FBA) 수료 * 일본,중국,대만 장례메이크업 연수과정 수료 및 견학 * 연락처 : 010-8515-3265 . ★ 전 문 위 원 : 이 정 훈 * (주)중앙의전기획 대표 * 동국대학교 불교대학원 생사의례학과 석사과정 수료 * 서라벌대학교 장례서비스경영학과 강사 * 대한민국강사협회 부회장 * 단체, 회사 장례의전실무서 등 저서 3권 * 연락처 : 010-8634-4440 . ★ 전 문 위 원 : 최 혁 * 재단법인 효원가족공원 이사장(장례식장 대표 겸임) * 한국추모시설협회 회장 * 경기교육문화발전연구포럼 조직국장 * 화성시 경제인포럼 회원 * 화성시 사회복지협의회 회장 * 연락처 : 010-9682-9682 。 ★ 전 문 위 원 : 류재승 ＊ 한국의전협동조합이사장 ＊한국전통명장협회 장례명장 ＊한국전통의례전문가 ＊ 연락처 ：010-3788-1130 ★ 전 문 위 원 : 이윤희 ＊울산광역시 회훼장식 최고장인 ＊한국전통명장협회 장례꽃명장 ＊독일꽃예술경연대회 금상수상 ＊부산과기대장례행정복지과 교수 ＊ 연락처 ：010-9957-0000 ★ 전 문 위 원 : 차금식 * 을지대학교 대학원 보건학 석사 * 칼빈신학대학교 교육학 박사 * 대전장례지도사교육원 원장/교수 * 153라이프 대표/ * 대한민국전통장례교육명장 *연락처 : 010-8419-1887 ★ 전문위원 : 김영래 * 의전문화원 대표 * 동국대학교대학원 장례문화산업학과 수료 * 대한민국전통장례복원명장 * 유족사별심리상담사 * 오늘라이프인재개발원 강사 * 연락처 : 010-9407-4666

제천에서 장례사업자로 일하는 김영래 사장과 고정순 사장 부부는 각기 '의전문화원(김영래 대표'), '천상의전(고정순 대표)' 등 독자적으로 활발하게 운영하고 있다. ▶관련기사 : 부부 장례지도사, 찰떡 동업자 이야기 ☞ 또 행사 진행 현장에 늘 함께 동행하는 동반자요 동업자라고 할 수도 있다. 아무리 부부라지만 그렇게나 일심동체로 함께 일하고 어디나 함께 다니는 찰떡같이 정다운 동업자도 드물 것이다. 업계에서 박람회 등 무슨 행사가 있거나 본지가 주관하는 해외 견학 행사에도 빠짐없이 참가하여 해외 문물을 습득하기에도 열심이다. 그리고 동행한 일행들과도 언제나 유쾌하게 잘 어울리는 모습을 보여줌은 물론 평소에 동종업계 사업자들과도 활발한 교제를 통해 항상 즐거운 분위기 메이커다. #하늘의전원 #부부장례지도사 #시신복원