학비 무료·난임 지원·미혼모 혜택 지원책 줄이어 

2022년 말 기준 중국 인구는 전년 보다 85만명 줄어든 14억1175만명으로 집계됐다. 1000명당 신생아 수는 6.77명으로, 출산율은 역대 최저치를 기록했다. 제로 코로나 정책에 질린 중국 부자들은 탈 중국에 나서고 해외 유학생들은 귀국을 기피하고 있다. 중국 여성 대부분은 한자녀 또는 무자녀를 희망하고 있다. 중국인구개발연구센터(CPDRC)의 최근 조사에 따르면 자녀가 없는 중국 여성 비율은 2015년 6%에서 2020년 10%로 증가했고, 가임기 중국 여성의 희망 자녀 수는 2017년 평균 1.76명에서 2021년 평균 1.64명으로 감소했다. 이에 한 가구 이상 ‘한 자녀 정책’을 고수하던 중국은 2016년 2자녀를 허용했고, 2021년 3자녀 정책을 도입했는데, 최근 쓰촨성은 결혼한 부부는 아이를 무제한으로 낳을 수 있도록 했다. 쓰촨성 보건위원회는 “결혼한 부부는 아이를 무제한 낳을 수 있고, 출생신고가 금지됐던 미혼모도 아이를 가질 수 있게 허용하며 동등한 혜택을 부여하겠다”고 밝혔다. 중국 윈난성의 중심도시 쿤밍의 한 병원은 정자 기증을 독려하며 키 164.7㎝ 이상의 대학생이 정자를 기증하면 4500위안(약 85만7000원)을 지급한다고 밝혔다. 쓰촨성 외에도 출생신고가 금지됐던 미혼모도 아이를 가질 수 있게 허용하는 지자체가 늘고 있다. 그동안 중국 지방 당국에서는 자녀를 등록하면 육아휴직 기간 임금과 출산 의료 혜택을 받을 수 있었지만 ‘결혼 증명서’를 제출해야 했다. ‘미혼’ 상태는 아이가 있어도 육아 관련 서비스에 접근이 불가능했다. 그러나 지난해 18~25세 중국인 약 2만명을 대상으로 한 설문에서 응답자의 3분의 2는 자녀를 가지고 싶지 않다고 대답했다. 그들은 “아이를 낳을 수 없는 것이 아니라 낳을 여유가 없는 것”이라며 높은 집값과 교육비, 부족한 보육시설이 진짜 이유라고 주장했다, 중국이 인구증가에 힘을 기울이고 있는 근본적인 이유는 바로 경제문제와 직결되고 있다. 급격한 인구 감소가 곧바로 중국 경제에 심대한 영향을 미치게된다. 중국의 노동 연령 인구는 2014년 이미 정점을 찍었으며 2100년에 이르면 3분의 1 미만이 될 것으로 예상된다. 이 나라의 65세 이상 노인 인구는 대부분의 기간 계속 늘어 2080년쯤 노동 연령 인구를 앞지를 것으로 예상된다. 지금은 100명의 노동 연령 인구가 20 명의 노인을 먹여 살리고 있지만 2100년이 되면 100명의 노동 연령 중국인이 120명의 노인을 부양해야 한다는 뜻이다. 중국의 노동 연령 인구가 연 평균 1.73% 감소하면 생산성이 급속히 발전하지 않는 한 훨씬 낮은 경제 성장을 기록할 수 밖에 없다. 급속히 줄어드는 노동력에 힘입어 인건비가 높아지면 마진이 낮고 노동 집약적인 제조업을 중국에서 베트남, 방글라데시, 인도처럼 노동력이 풍부한 국가로 넘기게 될 것으로 보인다. 이미 중국 제조업의 인건비는 베트남의 곱절이 된 지 오래다. 동시에 중국은 점점 더 많은 노인 인구의 요구를 충족시키기 위해 건강, 의료 및 노인돌봄 서비스를 제공하기 위해 더 많은 생산 자원을 할애하게 될 것이다. 이러한 흐름은 출산율이 급격히 감소되어 경종을 울리고있는 한국인 눈여겨 볼일이다.

국가보훈처는 제104주년 3·1절을 맞아 애국독립지사들의 흑백사진을 컬러사진으로 복원해 공개했다. 그 가운데 유관순 열사의 모습은 특히나 가슴을 아릿하게 한다. 1902년~1920년이라는 짧디 짧은 생애 때문이기도 하고, 1919년 천안 아우내장터 만세시위 와중에 부모님마저 일본군의 총칼에 사망하고 말았기 때문이다. 유관순 열사는 서대문형무소에서 순국했는데, 공식 사망원인이 방광 파열일 정도로 일제의 잔인무도한 고문을 받아야 했다. 올 3·1절은 유관순 열사가 잠들어 있는 무덤에 찾아가 참배를 하고 싶었다. 유관순 열사의 고향인 충남 천안에 묻혀 있을까 알아봤더니, 뜻밖에도 서울시 중랑구 망우역사문화공원에 영면해 있었다. 망우역사문화공원은 10년 전만 해도 망우리 공동묘지라 불렸던 곳으로, 1930년대 경성의 인구가 급속히 팽창하자 일제가 공동묘지를 조성했다. 1973년 폐장했고, 2004년 망우역사문화공원이란 이름으로 바뀌었다. 유관순 열사 외에도 만해 한용운, 소파 방정환, 화가 이중섭 등 근현대사 인물 50여 분이 잠들어 있는 망우역사문화공원은 서울 시민이라면 꼭 가 봐야 할 곳이지 싶다. 망우역사문화공원 입구에서 시민들을 맞이하는 중랑망우공간은 방문자센터로 기획전시실과 카페, 전망대 등을 갖추고 있다. 망우산 자락이 내려다 보이는 언덕배기의 경사면을 이용해 낮고 길게 뻗어 있는 모습이 인상적이다. 2층은 120m 길이의 긴 테라스가 전망대 역할을 하고 있다. 가까이는 망우산 자락 묘지들과 능선을 보고, 멀리는 남산부터 불암산까지 바라볼 수 있다. 건물 이름을 '공간'이라고 한 이유가 느껴지는 건축물이다. 중랑망우공간 앞에서 '망우산' 허리둘레를 따라 ‘망우리 사잇길’ 산책로가 길게 나있다. 이 길을 따라가면 역사문화 인물의 묘역을 둘러 볼 수 있다. 이어지는 용마산까지 산행하는 사람, 자전거 타는 사람 등 봄맞이 나온 시민들이 오간다. 서울 시내, 수락산, 한강이 보이는 전망 좋은 망우리 사잇길을 사부작사부작 걸었더니 겨우내 움츠려 굳었던 몸이 다 풀렸다. 공동묘지가 들어선 '망우산(忘憂山)'은 '근심을 잊는다'는 뜻이 담긴 곳이다. 조선 태조 이성계가 자신이 묻힐 동구릉을 둘러 보고 서울로 돌아오는 길에 고개를 넘으며 “이제야 근심을 잊었구나”라는 말을 남기면서 ‘망우리(忘憂里)’ 고개라는 이름을 얻었고, 그 지명이 오늘날까지 이어졌다고 한다. ‘망우리 사잇길’ 산책로를 따라 걷다보면 가장 먼저 '이태원 묘지 무연분묘 합장비'를 만난다. 이곳은 유관순 열사가 묻혀 있는 곳으로, 남녀노소 시민들이 참배를 하고 있었다. 유관순 열사는 서대문형무소에서 순국 후 '이태원 공동묘지'에 무연고 묘로 묻히게 된다. 아버지와 어머니 모두 돌아가셨고 유관순 열사의 후손이 없어서였다. 이후 1936년 이태원 공동묘지를 망우리 공동묘지로 이장하면서 무연고 묘들을 화장하여 합동묘와 위령비를 세웠는데, 그 무연고 묘 속에 유관순 열사도 있었던 것이다. 유관순 열사의 넋을 이렇게밖에 기릴 수 없게 되다니 참으로 가슴 아픈 일이다. 중랑구에서는 매년 유관순 열사의 기일인 9월 28일에 추모식을 열고 있다고 한다. 한용운 선생 무덤 곁에는 부인의 묘가 자리하고 있다. 그는 '조선불교유신론'을 외치며 '절은 산에서 내려와야 하고 민족은 장래를 위해 1억의 인구를 가져야 한다'며 대처승을 주장하고 스스로 실천했다. 국민화가이자 가슴 아픈 사연이 많은 화가 이중섭(1916~56)의 무덤에도 발길이 머무르게 된다. 아담한 묘비엔 그가 그리워하던 두 아이가 꼭 부둥켜 안고 있는 그림이 새겨져 있어 마음을 짠하게 한다. 이 외에도 '어린이'라는 말을 만들고 '어린이 날'을 만든 소파 방정환, 근대 조각의 선구자 권진규, 모더니스트 시인 박인환, 이승만의 라이벌로 사형 당한 정치인 조봉암의 묘도 만날 수 있다. 19세기 말 일본으로 건너가 천연두 예방 백신 채집법을 배워 종두법을 전파하고 우두국(천연두 백신 접종소)를 설치한 개화사상가 지석영 선생의 무덤도 빼놓을 수 없다. 많은 사람들이 '망우리 공동묘지' 정도로만 알고 있던 '망우리역사문화공원'은 단순한 묘지공원이 아니다. 이렇게 우리 역사에서 잊지 말아야 할 위인들을 모신 곳으로, 모두가 기억하고 자주 찾아야 할 곳이다. 숲이 우거신 시민들의 휴식 공간이자, 근현대사의 보고((寶庫)로 더 많은 시민들의 발걸음이 이어지길 바란다. 출처 :

마을 사람들 관심에 흡족 "행복했다" 현지 매체 펑파이와 구파신문 등에 따르면, 중국 안후이성 바오주의 한 작은 마을에 살고 있는 노인 장원밍(84)은 지난달 27일 스스로 자신의 장례식을 치렀다. 자신이 죽었을 때 사람들의 반응이 궁금했던 데다, 오늘이 어제 같고 어제가 오늘 같은 시골에서의 무료한 삶에서 잠시라도 벗어나고 싶었기 때문이다. 관 짜고 부음 띄운 장례 비용 380만원 무엇보다 외로웠다. 아내는 3년 전 세상을 떠났고, 자녀 5명 중 사고로 숨진 셋째를 제외한 모두가 외지로 나갔다. 몸이 아플 때 병원에 데려다주는, 자신보다 열한 살 어린 다른 노인이 그의 유일한 말벗이 돼 줄 뿐이었다. 외로움을 달래 줄 무언가가 필요했고, 많은 사람의 관심을 끌 수 있는 건 장례식뿐이라고 생각했다. 이에 장 노인은 자신이 들어갈 관을 짜고 수의도 마련했다. 장례 업체와 장례식 규모에 대한 논의까지 마친 뒤 그는 마을 사람들에게 부음을 띄웠다. 장례 준비에 총 2만 위안(약 380만 원)을 썼다. 장례식은 성공적이었다. 운구 가마가 마을 골목을 지나자 이미 장 노인의 가짜 부음을 듣고 찾아온 마을 사람 수백 명이 운구 행렬을 만들어 그의 가짜 죽음에 애도 아닌 애도를 표했다. 조문객들은 사진을 찍으며 장 노인의 죽음을 기념했다. 한 이웃은 장 노인을 향해 "죽으니 기분이 어떤가"라고 묻기도 했다. 조용히 관에 누워 있던 장 노인은 사람들의 관심에 신이 난 듯, 벌떡 일어나 앉아 자신을 찾아준 '조문객'들에게 손을 흔들며 인사했다. 주민들 "기운 북돋는 프로젝트" 당국은 불쾌감 '가짜 장례식'이 끝난 뒤, 장 노인은 "나는 가족 모두가 곁에 없다. 외로웠고 삶의 재미를 느끼고 싶었다"고 말했다. 이어 "그래서 이번 장례식은 가치가 있었다. 행복했다"고 덧붙였다. 주민들은 "생전 장례식이 장 노인의 기운을 북돋는 프로젝트처럼 보였다"고 전했다. 중국인들의 반응도 대체로 호의적이다. 중국 포털 사이트 바이두의 한 블로거는 "이 우스꽝스러운 장례식은 사실 시골에 사는 수많은 노인의 외로움에 관한 슬픈 이야기"라고 평가했다. 다른 네티즌도 "시골 노인이 인생을 만끽하는 방법"이라며 장 노인에게 공감을 표했다. 그러나 당국은 불쾌감을 표했다. 바오주 당국 관계자는 "이런 것은 우리 지역에 없는 관습이다. 장례식이 열린 경위를 조사할 것"이라고 밝혔다고 펑파이가 전했다. [출처 : 한국일보]

인생의 삶과 마찬가지로 죽음 또한 무척 다양한 모습이다. 자신의 소원대로 수년간 초콜릿 관을 준비한 끝에 가족들의 따뜻한 석별을 뒤로하고 마지막 여행을 떠난 할머니...... 오랜만에 대하는 달콤한 스토리라고나 할까... 장례식 영상에 900만 조회... 초콜릿 캐릭터 관에 묻힌 美할머니 자신의 마지막을 위해 초콜릿 캐릭터 모양의 관을 준비했던 한 미국 할머니의 사연이 전해졌다. 22일(현지시각) 영국 데일리메일, 메트로 등에 따르면, 지난 18일 미국 애리조나주에서 초콜릿 캐릭터로 가득한 ‘달콤 씁쓸한’ 장례식이 치러졌다. 이 장례식의 주인공은 메리 이스터 스톡스 마틴 게일리로 알려졌다. 30년간 언어과목 교사로 근무했던 메리는 학생들로부터 이름 이니셜을 딴 ‘M&M’이라는 별명으로 불렸다고 한다. 이 별명은 세계적으로 유명한 초콜릿 엠앤엠즈(M&M’s)를 연상시키기도 한다. 그 때문에 실제로 생전 메리의 교실은 학생들에게 선물 받은 엠앤엠즈 캐릭터 관련 상품으로 가득했다고 한다. 메리는 자신의 별명에 어울리는 장례식을 수년간 준비해온 것으로 알려졌다. 그는 파란색 엠앤엠즈 캐릭터 모양의 관을 디자인했고, 아들의 도움을 받아 이를 제작해 몇 년 간 집안에 보관해 왔다. 결국 그는 원하던 방식으로 사랑하는 이들에게 마지막 인사를 전할 수 있었다. 메리의 장례식은 손자인 라운드트리 스콧이 올린 틱톡 영상을 통해 공개됐다. 해당 영상은 900만회 이상 조회수를 기록하며 큰 화제가 됐다. 영상은 메리의 관을 찍은 사진으로 시작됐다. 엠앤엠즈 파란색 캐릭터가 두 손을 모으고 누워 편안하게 눈을 감고 있는 모습이었다. 캐릭터 배 위에는 엠앤엠즈 초콜릿 수 십 알이 얹어져 있었는데, 각각의 초콜릿에는 메리가 사랑했던 이들의 이름이 새겨져 있었다. 메리 가족들의 모습도 영상에 담겼다. 이들은 메리를 기리는 의미에서 엠앤엠즈 모자와 티셔츠를 입고 있었다. 스콧은 “할머니, 이제 편히 쉬세요. 사랑해요”라며 “덧붙이자면, 할머니가 맞았어요. 다들 할머니의 관을 좋아해요”라는 짧은 글을 적었다. 메리의 며느리인 리사 리처드슨도 자신의 소셜미디어를 통해 “유쾌한 어머니이자 선생님이었고, 최고의 시어머니였다”며 “우리는 그를 그리워할 것”이라고 적었다. '다시대한민국'이란 독자가남긴 댓글도 인상적이다. 장례식이 꼭 엄숙해야 할 필요가 없다는 생각을 다시금 제게 주네요 ... 돌아가시기 전부터 본인의 마지막 보금자리를 디자인하고, 그걸 가족 후손들이 동의하고 장례식에는 캐릭터 셔츠를 입고 있는 것이 가족간의 대화와 유대가 얼마나 깊었는지 보여주는 것 같습니다. 이 세상과의 마지막 스위치를 내리는 순간을 정말 행복하게 하셨을 것 같습니다. [출처 :조선일보]

'사회연대연맹'과 '협동조합소스'를 이끄는 이충재 위원장

노동조합은 노동자들의 권익을 옹호하고 노동 관계에서 공정한 행위를 촉진하는 데 큰 기여를 한다. 그런 의미에서 노동조합의 존재가치는 높이 평가될 수 있다. 이를 반영하듯 국내에 직업별, 산업별, 기업별, 일반노동조합 등 다양한 유형의 조합이 활동하고 있다. 이런 가운데 최근 '사회연대노동조합연맹'이란 노동조합이 세인의 주목을 받고 있다. 2022년 9월30일 한국노총 대회의실에서 설립총회를 거쳐 출범한 사회연대노동조합연맹은 한국외국인노조, 한국무슬림노조, 다문화위원회, 한국자영업자노조, 소공인위원회, 청년일자리창업위원회, 글로벌사회연대노조, 연금유니온, 노인복지산업종사자노조, 미디어노조, 전북공행원노조 등 다양한 분야에서 참여했다. 위원장으로 선출된 이충재 위원장은 전남 광양시청에서의 공직으로 출발하여 30년 이상을 공직생활을 계속하면서 2000년 전국공무원노조(전공노) 설립에 관여, 노조중앙국장과 부위원장을 역임했다. 2021년 4월, 통합공무원노조와 공공서비스노총을 설립하여 한국노총과 통합하면서 한국노총이 제1노총으로 부상하는데 크게 기여했다. 이충재 위원장은 이어서 2022년 9월 소상공인과 노인, 외국인 등을 주축으로 사회연대노동조합연맹 설립을 주도했다. 또 이 조직을 바탕으로 회원복리증진, 사회공헌, 기부문화 조성을 주목적으로한 '협동조합소스'란 복지몰을 구축했다. 본지는 근로자와 소상공인들의 권익을 적극 지원하는 차원에서 이충재 사회연대연맹 위원장을 만나 진솔한 대화를 나누는 기회를 가졌다. 기자가 여의도 사무실을 찾은 날, 마침 국회에서의 스케줄로 바쁜 가운데도 귀한 시간을 할애애주었다. 언뜻 학자풍의 온화하고 성실한 모습이 풍파를 헤쳐나온 노동운동가 답지 않다는 생각이 들기도 했다. 인사를 나눈 후 사무실 탁자를 사이에 두고 이야기가 시작됐다. Q. 위원장님은 평소에도 사회적 약자들을 위해 지속적으로 헌신해 오셨습니다. 금번 사회연대연맹도 노인, 외국인, 장애인 등 사회적으로 소외된 자들의 모임이란 성격이 강합니다. 쉽지 않은 조직을 육성하고 활성화시키려는 위원장님의 비전에 경의를 표하고 싶습니다. 사회연대연맹의 성장을 위해 앞으로 가장 역점을 두시고 싶은 비전은 무엇인지요? A. 네, 아시다시피 지금 한국사회는 사회 양극화로 계층간 세대간 심각한 갈등을 겪고 있습니다. 특히 디지털시대로의 전환과 기후위기, 저출산고령화 등 복합위기 속에서 사회적 약자들의 고통은 더 가중될 것으로 보입니다. 지금까지 노동운동이 노동자의 정치적 경제적 사회적 지위 향상과 사회 민주화를 위해 노력한 점은 부인하기 어려울 것입니다. 그런 가운데 국민들은 우리나라 노동운동이 사회적 약자들을 제대로 품지 못한다는 비판을 하고 있지요. 우리 사회연대연맹은 사회적 약자들에게 노조할 권리를 제공하고, 약자들의 노동을 보호하는 역할을 해 나갈 계획입니다. 그런 의미에서도 사회연대연맹은 외국인과 다문화, 소상공인, 4차산업, 노인, 청년 등 다양한 계층과 산업, 세대를 아우르는 노동조합이라는데 의미를 찾고 싶습니다. Q. 사회연대연맹의 가장 주요한 특징을 무엇이라고 할 수 있을까요? A. 우리나라 노동운동에서도 독특한 형태의 노조라고 할 수 있고 노동선진국이 되는 과정에서도 상당한 기여를 할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 사회연대연맹은 약자들의 조직이고 조직범위도 방대합니다. 연맹은 양적 성장보다는 내실을 다지는데 주력하려고 합니다. 그래야만 사회적 약자들이 노조할 권리를 누릴 수 있다는 희망을 가지고, 그들의 노동을 자주적으로 보호받을 수 있을 것이라고 생각합니다. 앞으로 사회연대연맹은 우리 사회의 다양한 단체 등과 교류를 하며 사회적 약자들과 연대를 해 나갈 것입니다. Q. 사회연대연맹은 한노총 소속으로 모두가 인지하고 있습니다. 그런 뜻에서 사회연대연맹과 한노총의 상생협력 방안에 대한 계획이 있으시면 말씀해 주십시오. A. 한국노총은 전국연대노조와 플랫폼프리랜서노동공제회를 만들어 소외받는 노동자들을 보호하는 역할을 하고 있습니다. 전국연대노조 내에 사회연대본부를 만들어 외국인, 소상공인, 노인 등 조직사업을 해왔고 사회연대연맹으로 전환 했습니다. 앞으로 디지털전환에 따른 일자리 양극화도 심화 될 것이고 외국인노동자들의 유입으로 노동자들 간의 갈등도 첨예하게 발생 되고 있는 현실은 거스를 수 없는 대세가 될 것으로 봅니다. 노동운동이든 정부든 누구든지 나서서 일자리 양극화 문제와 노동인력 부족 문제를 해소하고 사회통합을 해 나가야 합니다. 이런 목적을 위해 한국노총은 마땅히 해야 할 역할을 하는 것이고, 사회연대연맹이 앞장 서서 그 역할을 하는 것 뿐입니다. 한국노총이 노동운동의 패러다임을 바꾸고 선도하는 과정에 동참한다는 의미가 있겠지요. 언뜻 노동운동과 IT기술은 별 관계가 없는 것으로 보이지만 조직의 발전과 비전의 성취를 위해 어떤 생각을 가지고 있는지 궁금했다. Q. 얼마전부터 메타버스 관련 기업과 상생 협력을 진행하고 계신 것으로 알고 있습니다. 시대가 IT화로 급속히 나아가고 있는 시점에서 사회연대연맹 조직의 효율적인 성장, 발전을 위해 IT시스템 등을 접목하고 활용할 계획이 있으시면 말씀해 주십시오. A. IT산업, 인공지능, 로봇산업 등은 미래먹거리 산업으로서 우리나라가 반드시 집중해야 하는 산업입니다. 식량, 에너지, 국방안보산업 등 전통적으로 필수적인 산업이 취약한 우리나라에서는 어쩔 수 없이 주력해야 합니다. 그러나 IT산업이라고 해서 모두가 성공하는 것이 아닙니다. 오히려 기존 산업보다 IT산업에서 성공은 더 힘든 것 같습니다. 역으로 말하면 IT산업에서 실패한 사람들과 약자들이 더 많이 사회에 배출된다는 의미이기도 합니다. 당연히 노동운동이 이들과 함께 해야 합니다. 노동조합 활성화 측면에서도 비대면 사회의 도래로 IT와 메타버스, 인공지능 등을 활용한 노동조합 운영을 할 필요성이 커지고 있습니다. 노동조합의 체질개선이 필요한 대목입니다. 사회연대연맹은 초창기 노조로서 대면 활동과 비대면 활동을 두루 할 수 있는 시스템으로 발전시켜 나가려고 합니다. 이야기의 중심을 이충재 위원장이 역점을 두고 구축한 '협동조합소스' S-Deal 로 방향을 잡았다. Q. S-deal 구축은 위원장님의 평소 소신을 구체화시키시려는 것으로 이해되는데요, 계획하고 계신 발전 방향과 목표를 소개해 주십시오. A. S-DEAL은 협동조합소스의 브랜드입니다. 협동조합 소스를 만든 배경은 우리나라에도 성공한 협동조합 중 하나의 모델을 만들어 보고 싶은 소망이 있었고, 노동조합이 조합비에 의존하는 구조가 아니라 조합원들에 대한 다양한 복지를 제공하고, 재정의 안정화를 기했으면 하는 바람에서 만들었습니다. Q. 협동조합소스의 차별성 특징은 무엇입니까? A. S-DEAL은 단순한 소핑몰이 아닙니다. 입점사와 생산자, 소비자가 서로 상생 협력하는 종합복지플랫폼입니다. 쇼핑도 제조사와 생산자가 직접 입점해 최저가를 지향하고 있고, 평생학습, 강연, 의료, 심리상담, 법률지원, 여행 경제정보, 상조 등 소비자와 조합원에게 종합적인 복지를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 중소기업 농업인 등을 대상으로 입점을 받기 때문에 어려운 점이 많고 복지플랫폼을 만드는 과정이 쉽지는 않지만, 꼭 필요하고 의미 있는 플랫폼이기에 최선을 다해 운영할 것입니다. Q. S-DEAL의 발전을 통해 사회연대연맹과 위원장님의 비전을 현장에 구체화시키는데 있어 가장 역점을 두고 싶은 포인트는 무엇인지 말씀해 주십시오. A. 사회연대연맹 자체가 새로운 시도이고, S-DEAL 또한 흔치 않은 시도입니다. 노동조합에 대한 고정관념을 바꾸고, 노동조합이 지금껏 조합원 복지사업을 의도적으로 외면한 현실에서 인식을 개선하는 것이 무엇보다 어려운 것 같습니다. 사회연대연맹은 약자들의 모임입니다. 협동조합소스의 복지플랫폼이 사회연대연맹 조합원들의 생활에 보탬이 되는 것이 가장 중요한 지점입니다. 물론 사회연대연맹의 경제적 이익은 없고, 오로지 조합원들의 일상생활에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 사회연대연맹이 약자들의 든든한 버팀목이 될 수 있다면 더 바랄 게 없겠습니다. 인터뷰 시간 내내 자리를 함께한 이호길 대외협력 이사 겸 B2B단장은 이충재 위원장과 호흡을맞추며 짧은 시간에 괄목할 성과를 거두고 있다. 사회연대연맹에는 다양한 분야에서 전문인들이 동참하고 있는데 기자가 만나 본 김영지 부대표, 조현석 기획이사 등도 매우 든든한 일꾼임을 한 눈에 알 수 있었다. 촉박한 스케줄로 더 많은 대화의 시간을 가질 수 없어 아쉬웠지만 모쪼록 높은 뜻을 두고 출범한 '사회연대연맹'과 '협동조합소스'의 무궁한 발전을 기원해 마지 않는다. 이충재 이사장 간략 프로필 ▶전남 광양시청에서 30년 이상 공직생활. ▶2000년 직장협의회 설립과 2002년부터 전국공무원노조(전공노)의 설립 관여, 노조 중앙 국장과 사무처장, 부위원장 역임 ▶2014년부터 전공노 위원장, 2015년 통합공무원노조 위원장과 공공서비스노총 위원장 역임 ▶2015년 공무원연금개혁 사회적 합의 당시 의견충돌로 민주노총 탈퇴후 통합공무원노조와 공공서비스노총 설립 ▶2021년 4월 28일 한국노총과 통합하면서 한국노총이 제1노총이 되는데 기여. ▶한국노총 부위원장과 공무원교원위원회 위원장 겸임.(현) ▶사회연대연맹 10만 연맹 조직을 기본목표로, 140만 한국노총 조직원은 물론 사회취약계층, 각급 협회와 단체 등에게 플랫폼 성황리 공급 중 관련기사 ▶소상공인과 노인 외국인 등 주축, 사회연대연맹 출범 ☞ ▶협동조합 복지몰, 회원복리증진,사회공헌, 기부문화 조성 기대 ☞ ▶협동조합소스 복지플랫폼 '에스딜닷컴' 론칭 1주년 기념식 성대히 거행 ☞ #사회연대연맹 #협동조합소스 #S-DEAL #이충재위원장 #이충재이사장 #이호길실장 #김영지 부대표 #조현석이사 #한국외국인노조 #한국무슬림노조 #한국자영업자노조 #소공인위원회 #청년일자리창업위원회 #글로벌사회연대노조 #연금유니온 #노인복지산업종사자노조 #미디어노조

상조업체 가입자 757만 명, 선수금 8조원 육박

공정위 자료에의하면 회원가입자 757만명, 선수금 7조8천억 등으로 상조업계 규모가 갈수록 커지고 있다. 생활의 편의를 위한 소비자들의 니즈가 그만큼 증가하고 있다는 증거가 되고있는 한편, 부실회계와 이에 따른 소비자 권익침해도 줄어들지 않을 전망이다. 특히 앞으로 여행상품 등도 선불식할부거래법의 범위에 들게 된 만큼 이에 관한 소비자들의 각성이 필요한 시점이다. 공정거래위원회는 올해 하반기(9월 말 기준) 등록 상조업체 74곳 가운데 자료를 제출한 72곳의 가입자 수가 757만명, 선수금 규모는 7조8천974억원으로 집계됐다고 밝혔다. 6개월 전보다 가입자 수는 28만명(3.8%), 선수금 규모는 4천213억원(5.6%) 늘어난 것이다. 등록이 취소되거나 폐업한 케이비라이프·한효라이프는 자료를 제출하지 않아 분석 대상에서 빠졌다. 상조업체 가입자는 2017년 9월에는 502만명 수준이었으나 5년 만에 1.5배 수준으로 급증했다. 선수금 규모도 4조4천866억원에서 76% 늘어 8조원에 육박하게 됐다. 선수금이 100억원 이상인 대형업체는 44곳이고, 이들 업체의 선수금은 7조8천239억원으로 전체 선수금의 99.1%를 차지했다. 올해 4월부터 9월까지 상조업체가 할부거래법 위반으로 경고 이상의 조치를 받은 사례는 5건이다. 공정위는 "상조업계는 코로나19 확산, 경기침체 등으로 정상적인 경영활동에 어려움을 겪었음에도 외형적인 면에서 꾸준히 성장하고 있는 것으로 확인됐다"고 밝혔다. 내년 2월부터 제공 시기(여행 일시)가 확정되지 않은 여행상품이나 가정의례상품을 선불식 할부거래 방식으로 판매하는 사업자도 선불식 할부거래업 등록을 해야 하므로, 선불식 할부거래 시장은 계속 확장될 전망이다. 할부거래법에 따라 상조업체는 폐업·부도 등에 대비해 소비자에게 받은 선수금의 50%를 공제조합, 은행 등을 통해 보전해야 한다. 그러나 4개 업체는 법정 선수금 보전비율이 50%에 미달한 것으로 파악됐다. 이들 4개사의 선수금은 48억원, 가입자 수는 4천명이며 이들의 평균 선수금 보전 비율은 29.2%였다. 공정위는 정식 조사를 거쳐 이들의 법 위반 여부를 확정하고 필요하면 제재할 예정이다.