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상조상담사 능력 개발 워크샵 안내

 
상 조 이 행 보 증 주 식 회 사 - 전국상조법인협회 www.fssc.co.kr
【우】134-030 서울시 강동구 성내동 78-11 5층

교육훈련 : 제2006-1호 2006. 11. 2
수 신 : 상조법인 대표이사
참 조 : 교육훈련담당, 영업지점장, 지사장, 지부장
제 목 : ”상조 상담사 능력개발 워크샾” 안내

귀사의 건승하심과 무궁한 발전을 기원합니다.
상조 산업의 신뢰성 확보를 위하여 정성을 다하는 상조이행보증주식회사에서는 상조영업 책임자, 영업팀장 및 상담사를 대상으로 “상조 상담사 능력개발 워크샾” 을 개설하였습니다. 상조 판매의 큰 그림을 그리고, 구체적이고 체계적인 훈련을 통하여 차원 높은 상조상품 판매 능력과 미래에 대한 자신감을 심어 주는 본 프로그램에 많은 관심과 참여 있으시길 바랍니다.

가. 교육일시 : 2006. 11. 21(화) 14:00 - 18:00 <총4시간>
나. 교육장소 : 단양연수원 (약도별첨)
다. 참가대상 : 상조사 영업조직 책임자, 영업팀장, 상담사 등
라. 교 육 비 : 회원사 40,000원/인 비회원사 60,000원/인 (중식 및 교재비 포함)
마. 신청문의 : 상조이행보증주식회사 02) 488-1024
바. 신청마감 : 2006. 11. 20(월) 오후 6시 (전화신청 및 선착순 마감)
사. 강 사 : 배 형 순 (상조마켓팅 컨설턴트)

(교육일정표)

14:00~5:50 ●고객과 나
고객은 상조업을 하고 있는 나를 어떻게 평가하고 있는가?
 괄목상대(刮目相對)는 하고 있는가?
 나의 자산 목록은?
 나는 폭 넓은 인간관계를 유지하고 있는가?
 소개를 통하여 시장을 확대하고 있는가?
●휴식 및 간식
16:10~18:00 ●판매프로세스 
EPIC(Experience, Participation, Image, Connection) 활용 정도는?
 Professional을 지향하고 있는가?
 상조 판매 프로세스는 지키고 있는가?
 나의 3C (Competence, Character, Commitment)는?
 성공적인 프로 상조 영업인의 조건

첨 부 1. 프로그램 참가신청서
2. 약도
3. 강사약력. 끝




( 직 인 생 략 )
상 조 이 행 보 증 주 식 회 사
TEL: 02-488-1024 FAX : 02-470-1235

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※ 신청방법/송금방법
1. 전화로 먼저 신청문의 하시고 참가신청서를 FAX로 보내 주십시오.
2. 송금방법
하나은행 143-910003-53404 예금주 상조이행보증㈜
3. 연락전화번호 ☎ 02-488-1024 FAX 02-470-1235

단양연수원 오시는 길 --. 홈페이지 참조 (www.danyangtc.com)

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강사 소개

소 속 : 단양연수원 대표 컨설턴트
동인상조㈜ 부사장

성 명 : 배 형 순 (1952년 수원출생)

최종학력 : 성균관대학교 법정대학 정외과 졸업

주요경력 : 예비역 공군 중위 (간부후보생 70기)
삼성그룹 공채 20기
삼성생명 기업보험부 기획, 직급교육
동부애트나생명 창설요원, 영업기획부장(직대), 영업소장(SM)
삼신올스테이트생명 지점장(BM), 특수영업팀장
보험마케팅개발원 창업(1998년 9월)
WEB SITE 개설: http://www.danyangtc.com (2000년 11월)
단양연수원 개원(2002년 3월)
상조마케팅교육강사 및 상조이행보증주식회사 Consultant

해외교육 : Agency Development Program Workshop (Aetna Taiwan)
Recruiting for Result Seminar (Aetna International)
The Art of Selling (Allstate Northbrooks)

저서 : 보험설계사 만세! ( 1994, 태웅출판사, 서울)
AISS (선진보험판매기술) (보험마케팅개발원)
증원, 선택 ( 2001, 태웅출판사, 서울)
퍼스널셀링 I (2002, 태웅출판사, 서울)
상조판매기술(동인상조 단양연수원)
상조판매관리자 매뉴얼 (동인상조 단양연수원)

프로그램개발 : AIS 선진판매기술 세미나 (24H),
PFCT(Pro FC Trainer) 프로그램 (3M, 200H)
상조조직 Recruiting & Coaching 아카데미 (12H)
상조판매 특별강좌 (3H, 6H)

출강경력 : 삼성생명 Pro FC 센타 보수 교육, 교보생명 리더쉽센타,
대한생명 FP 센타장 양성, 삼성화재, 동부화재, 현대해상,
LG화재 등 전 손보사, 동인상조㈜ 지점장 및 장례상담사. 끝


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포토뉴스


태교만큼 중요한 죽음준비 -김영심 웰다잉전문강사 임신 10달동안 태명에서부터 음식, 음악, 독서, 태담, 동화, 영어와 수학으로 학습태교까지 하고 있다. 태어날 아기를 위해 정성스럽게 최선을 다해 태아교육을 하고 있다. 탄생만큼 중요한 죽음은 어떻게 하고 있는지? 묻고 싶다. 보건소나 노인대학 강의시 죽음준비를 하고 계신가요?라고 물으면 “나는 죽음준비 다 해놓았어요.”라고 대답을 하시는 분이 계신다. 어떻게 하셨느냐?고 물으니 윤달이 있어서 수의를 해 놓았고 영정사진도 찍었다고 하신다. 결국 수의와 영정사진만이 죽음준비를 대신하고 있다. 죽음준비 강의 후에 ‘내가 죽는다는 것은 생각을 안 해봤는데 죽는다고 생각하니 서글프다’ ‘죽음에 대해 막연히 두려웠는데 오늘 강의를 듣고 나니 오히려 편안해지네요.’ ‘사는동안 잘살고 죽음도 잘 받아 들여야겠어요.’ ‘확 깨게 만들어 주셔서 감사해요’ ‘집에 가서 자식들하고 나의 죽음에 대한 이야기를 해야겠네요’ ‘이런 강의 처음 들었어요’ ‘죽음에 대해 생각하고 준비해야한다는 생각을 갖게 되어 좋은 시간이었어요.’ 등 긍정적인 피드백을 주셔서 감사하고 있다. 처음에는 학장님이 ‘죽음을 눈앞에 두고 있는 사람들에게 죽음 이야기는 하지 마세요’라며 못을 박으며 ‘신나고

발행인 칼럼

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[칼럼] 상조단체 상조협회 이야기
조직이란 소속된 구성원들의 친목과 함께 공동 발전을 위한 네트워크란 점이 핵심 존재이유라고 할 수 있다. 한국상조산업계도 2021년을 기점으로 비영리 공인 단체를 가지게 되었다. 비록전국적인 단일조직은 아니지만 어쨋든 공식 '사단법인'이란 점에서 의미있는 발전이다. 한국상조산업협회는 설립 허가를 받은 후 박헌준 회장 이름으로 “공식적인 허가 단체로 거듭난 협회는 회원사와 더불어 장례문화발전과 상조업계 발전을 위해 최선을 다하겠다”는 입장을 표시했다. 기자는 관련 기사에서 경험에서 우러나는 희망사항을 곁들였다. 40년의 역사를 가진 한국상조산업의 문제점은 원래의 본향이었던 상부상조, 아름다운 품앗이의 핵심, 장례문화를 제대로 발전시킬 수있느냐 하는 것이다. 그렇다는 것은 의례서비스의 근본을 떠나 소위 결합상품 내지는 의례와 거리가 먼 라이프서비스로 주업태를 변경시켜 가며 이윤을 추구하고 있는 것이 현실이다. 상조고객의 대부분이 미래 장례를 목적으로 가입한 것이라면 상조산업 발전과 장례문화 발전이 동일한 의미를 가져 주었으면 하는 것이다. 지난 12월 24일자로 공정위의 허가를 받은 '사단법인 한국상조산업협회'가 설립목적으로 명시한 "상조산업의 건전한 발전과 소

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