상조업체의 줄이은 폐업 등으로 소비자들의 피해가 우려되는 가운데 최근 아산상조에 가입한 소비자가 업체 측의 연락두절로 중도해지 등 어떤 진행도 할 수 없다며 도움을 요청했다. 확인결과 현재 아산상조는 영업이 사실상 중단된 상태다. 그럼에도 아무런 안내 없이 월불입금 이체는 그대로 진행하고 있어 추가 피해가 우려되는 상황이다. 서울시 강동구의 배 모(여)씨는 지난달 6년 간 납입한 아산상조의 '하늘품390' 상품을 중도 해지하려 했지만 방법을 찾지 못해 애를 태우고 있다. 배 씨가 가입한 상품은 매달 3만 원씩 130회를 납입하면 총 390만 원이 적립되어 장례서비스를 받을 수 있다. 배 씨는 지난달까지 매월 3만원 씩 70회를 납입해 총 210만 원을 적립한 상황이다. 중도 해지 환불을 신청하자 아산상조 측은 불입액의 80% 가량인 170만 원을 돌려주겠다고 설명했다. 현행 표준해약환급금 절차에 따르면 70회 납입에 대한 환급률은 79.6%다. 하지만 환급 약속 이후 배 씨는 더 이상 아산상조 측과 접촉할 수 없었다. 대표전화는 물론 사무실을 통해서도 연락이 닿지 않았다. 배 씨는 "통화가 되지 않아 강남에 위치한 사무실도 방문했는데 아무도 없을뿐더러 사무도
㈔돌보미연대는 지난 14일 수원 경기도노인회관 3층 회의실에서 대한노인회 경기도연합회와 웰다잉 운동 및 무연고자 장례사업에 관한 업무협약을 체결했다. 협약에 따라 양 기관은 대한노인회 경기도연합회 회원과 저소득층 노인에 대한 복지증진을 위한 무연고자 장례지원과 웰다잉 운동을 자원봉사프로그램과 접목해 추진하고, '베이비붐' 세대의 노령인구 편입 가속화 시점에서 노인 고독사 예방과 빈곤 노령층의 고비용 장례의 문제점을 해결하기 위해 시·군·구 44개 지회와 252개 분회별로 시행 중인 현장 '맞춤 노인돌봄서비스'를 통해 웰다잉 운동과 장례지원 서비스를 제공하기로 했다. 이종길 돌보미연대 이사장은 "여느 시·도 보다 고령 인구 비중이 높은 경기도는 노인층 저소득자와 무연고자 발생이 예상보다 높게 가파른 상승곡선을 그리고 있다"며 "대한노인회 경기도연합회와 협약을 맺음으로 실제적인 현장 서비스가 이뤄지게 돼 다행"이라고 기대감을 나타냈다. 이종한 경기도연합회 회장도 "대한노인회 경기도연합회의 주 업무임에도 그동안 지지부진한 웰다잉 실천사업을 이번 협약으로 공동 추진할 수 있게 많은 기대가 된다"며 "경기도 1만여개 경로당과 연계해 천국노트(유언)를 작성하는 웰다잉
그동안 주춤했던 철원군종합장사시설(이하 장사시설)이 올해부터 공공사업으로 본격 추진된다. 철원군은 17일 군종합장사시설 입지후보지 공개모집을 공고하고 오는 4월 6일까지 50일간 주민의견을 수렴한다.입지후보지는 지역내 모든 행정구역(읍면,행정리)이 신청대상이며 주민들의 자발적 유치경쟁을 통해 공정한 부지 선정을 기대하고 있다. 장사시설은 민선7기인 이현종 군수의 공약으로 군은 그동안 6개 읍·면의 입지 타당성 등 검토 연구용역을 시작으로 건립 기반을 확보했고 분야별 민간인 14명으로 구성된 장사시설 설치추진협의회를 발족하는 등 적극적으로 추진해왔다. 그러나 지난해 한 민간업체에서 철원읍 율이리 지역에 사업부지를 마련하는 등 의욕적으로 장사시설 사업을 추진하자 군은 민간 시설과 중복될 우려가 있어 사업추진을 미뤄왔다.그 과정에서 지역 주민들은 상업적인 사설 장묘시설의 설치를 반대하는 등 심한 갈등을 겪기도 했다. 군은 농지의 용도변경과 관련한 민간업체의 문제에 대해 법제처에 의뢰한 결과 문제가 있다는 답변이 나옴에 따라 민간시설의 중단 가능성을 고려해 이번에 추진협의회에서 제출한 공고안을 바탕으로 공고에 들어간다.군에 공고안을 제출한 추진협의회는 그동안 장사시
을지대학교는 신설의대의 성공적인 모델인 을지의과대학교와 40년 전통의 보건계 명문 서울보건대학의 통합으로 2007년 재탄생한 국내 최고의 보건ㆍ의료 종합대학입니다. 1999년 국내 최초로 개설된 장례지도학과는 그동안 낙후 되었던 장례문화 및 서비스를 시대변화에 맞게 개선 발전시키며 바람직한 선진 장례문화 정착에 기여하는 장례전문인을 양성하고 있습니다. ▶고위관리자 과정 소개 을지대학교 평생교육원과 장례지도학과에서 운영하는 장례서비스산업 ‘고위관리자과정’은 급변하는 제4차 산업시대에 맞춰 올바른 식견과 전문지식을 가지고 장례산업을 선도하고 이끌어갈 리더그룹을 강화하기 위해, 장례서비스 기업경영의 문제점 및 해결방안을 모색하여 장례서비스 산업의 발전에 기여하고자합니다. 본 과정에서 제공하는 다양한 교육을 통해 장례산업을 리드하는 선구자로서 갖추어야할 전문성을 함양하고, 장례서비스 산업 전문가들의 인적 네트워크를 형성하여 장례경영 전략과 경쟁력을 강화할 것입니다. ▶교육과정목표 •장사시설 및 장례식장, 상조서비스 경영 전반의 매니지먼트 역량 강화 •장례분야 트렌드와 산업환경을 이해하며 경쟁력 있는 리더 그룹 양성 •장례분야의 경영·전문가 그룹의 인적 네트워크 구축
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