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골든에이지라이프

시니어 도전과 혁신, 경계를 넘어 한계를 깨라

(사)시니어벤처협회 창립포럼, 국회도서관에서 개최

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고령화 시대의 키워드 “시니어“들이 일선에서 활발한 비즈니스 활동을 계속하고 있는 즈음, 시니어들의 혁신 아이콘들이 모여 제1회 창립 포럼을 개최했다. 13일 오후 4시부터 2시간 동안 국회도서관 대강당에서 거행된 행사는 “시니어 도전과 혁신, 경계를 넘어 한계를 깨라” 라는 주제를 내세웠는데, 구건서 회장은 환영사를 통해 “지금 우리는 4차 산업혁명이란 새로운 산업혁명을 맞이하면서 기업 환경의 변화, 노동시장의 변화, 일하는 방법과 소비하는 방법의 변화가 빠르게 다가오고 있다고 말하고 ”생애 주 직장에서 퇴직 연령이 빨라지면서 재취업과 창업에 관심이 커지고 있습니다. 미래국가자원인 시니어들의 안정적인 일자리를 확보하는 것은 무엇보다 중요합니다. 우리 시니어벤처협회는 이런 현실을 직시하고 시니어의 저력을 다시 한 번 꽃피워 국민소득 4만불 목표가 달성될 때까지 정부와 공공단체, 기업과 함께 협력하여 창업과 일자리를 만들도록 노력할 것입니다.“ 라며 협회의 미래 비전을 제시했다.



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서울지방중소기업청 김형영 청장, 서울지방고용노동청 나영돈 청장 등의 축사에 이어 진행된 ‘코글러닷컴’ 이금룡 회장의 주제 강의가 인상적이었고 ‘(주)럭스나인’ 김인호 대표의 ‘인생2막 성공사례 발표’는 창업에의 의욕을 격려하는 내용이었다. 다음으로 협회 부회장이며 벤처창업IT전문가 신향숙 대표의 사회로 세대간융합 토크쇼가 진행되었다. 비록 연령층은 달라도 올바른 마인드와 의욕을 공유하며 협력하는 가은데 성공의 시너지를 기약할 수 있다는 결론에 이르고 있었다. 이와같이 협회 창립과 포럼의 전반적인 키워드는, 시니어, 청년, 세대간 융합, IT, 일자리 창출 등으로서 대립과 경쟁을 넘어 각 세대가 가진 지식과 마인드의 융합과 일자리 창출로 풍요로운 사회건설, 복지증진을 기약하자는 취지로서 매우 바람직한 움직임이었다. 협회의 목적 달성을 위한 시니어 기술창업 지원 안내로서는 창업 인프라(사무공간, 회의실) 제공, 창업지원 프로그램 운영, 예비퇴직자 맞춤형 기술창업 교육 등의 업무가 소개되었다. 

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[두만강칼럼]한국인의 ‘조선족 재인식’ 기류
일부 한국 언론의 구태의연한 조선족 비하 추태로 쌓인 불감증 때문인지는 몰라도 가끔 SNS에 뜨는 한국인의 연변(조선족) 덕담 동영상을 시큰둥하게 대해왔던 필자였다. 연변의 어느 으슥한 골목가게에서 양꼬치, 순두부, 온면 맛에 완전히 넋을 빼앗긴 한국 ‘미식가’ 백종원씨의 동영상을 봤던 적이 있다. “감동이다, 감동! 어― 좋아라”를 연발하며 연변음식에 몰입하는 백씨의 동영상에 조선족 네티즌들은 의외로 민망하다는 반응을 보였다. 대표적인 멋진 음식점을 놔두고 하필 초라한 골목가게를 고른 프로그람 PD의 저의를 꼬집은 것이다. 물론 프로그람 취지에 대한 해명이 뒤따랐지만 ‘초라한 골목가게’가 일부 한국 언론의 빈축거리로 될 수 있다는 우려에서 비롯된 불편한 심기는 쉽게 가라앉지 않았다. 네티즌들의 민감한 반응에 필자 또한 공감되는 바가 없지 않다. 조선족사회가 이성화돼가고 있다는 생각을 가지게 하는 대목이었다. 그런데 일전에 SNS에서 만난 ‘연변덕담타령’은 필자를 사로잡았다. 덕담내용이 날카로와서였는지 아니면 덕담을 펼치는 한국 젊은이의 느긋한 자세 때문인지는 몰라도 아무튼 신선한 충격으로 다가왔다. “순수함이 몸에 배여있는 조선족에 비기면 한국인은 싸가지가

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