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골든에이지

저출산 고령화시대 돌파구 '위미노믹스'

>>>>>> 유일호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 15일 “저출산-고령화시대에 한국경제의 돌파구는 ‘위미노믹스(Womenomics)’에서 찾을 수 있다고 생각한다”고 말했다. 위미노믹스란 여자(women)와 경제(economics)의 합성어로, 여성들의 경제활동을 뜻한다. 유 부총리는 이날 오후 서울시 금천구에 위치한 여성고용 우수 중소기업 ㈜인피닉을 찾아 간담회를 가졌다. 그는 간담회에 앞서 모두발언을 통해 “여성들이 경력단절을 겪지 않고 마음껏 일할 수 있는 여건을 조성하는 것은 여성 개인뿐만 아니라 국가 경제의 성장잠재력 제고에도 중요하다”며 이같이 밝혔다. 그는 “요즘 여성들이 과거보다 다양한 분야에 적극 진출하면서 곳곳에서 두각을 드러내고 있다”며 “지난 2014년에는 처음으로 대졸 신규 취업자 중 여성의 숫자가 남성을 넘어섰으며, 전체 여성고용률(15~64세)도 지속적으로 증가 추세”라고 설명했다. 여성고용률은 2012년 53.5%에서 지난해 55.7%로 소폭 확대됐다. 그러나 유 부총리는 “결혼과 출산, 육아 등을 거치면서 30대 여성고용률이 감소하는 등 ‘경력 단절’ 현상이 지속되고 있다”며 “계속 일하기를 희망하는 여성들은 보육-가사-직장을 모두 챙기는 슈퍼우먼이 돼야 하는 등 경제활동에 어려움을 겪고 있다”고 강조했다.

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정부에 따르면 지난해 여성의 경력단절 사유 중 결혼이 36.9%로 가장 큰 비중을 차지했으며, 육아(29.9%), 출산(24.4%), 자녀교육(8.8%) 등이 그 뒤를 이었다. 연령별 여성고용률은 30대가 56.9%로 가장 낮았고, 20대가 59.5%, 40대가 65.7%였다. 이에 따라 정부는 청년과 여성을 위한 일자리 대책을 준비중이다. 유 부총리에 따르면, 이번 대책은 여성 입장에서 제도의 실효성을 높이는 데 역점을 둘 계획이며, 정부일자리 정책을 수요자 중심으로 재편하기 위해 한국개발연구원(KDI)을 중심으로 심층평가가 진행중이다. 유 부총리는 “여성들이 경력단절을 겪지 않고 다니던 직장에서 계속 일할 수 있도록 공공-민간 부문의 기업, 근로자를 대상으로 시간선택제 일자리 수요 발굴과 안내를 강화, 시간선택제 일자리의 자율적인 확산을 유도하겠다”고 밝혔다.  그는 이어 “기업이 복잡한 일-가정 양립제도를 쉽게 도입할 수 있도록 신청부터 컨설팅, 지원금 지급까지 고용센터에서 원스톱 서비스를 제공하고, 대체인력 지원기간도 확대할 계획”이라고 설명했다. 이밖에도 정부는 경력단절 후 재취업에 막막해 하는 여성들이 취업지원 서비스를 쉽게 접할 수 있도록 대형마트, 아파트단지, 주민센터 등에 ‘찾아가는 새일센터’를 월 1회 운영해 경력단절 여성들의 고충상담 및 재취업 지원을 강화해 나갈 방침이다.


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태교만큼 중요한 죽음준비 -김영심 웰다잉전문강사 임신 10달동안 태명에서부터 음식, 음악, 독서, 태담, 동화, 영어와 수학으로 학습태교까지 하고 있다. 태어날 아기를 위해 정성스럽게 최선을 다해 태아교육을 하고 있다. 탄생만큼 중요한 죽음은 어떻게 하고 있는지? 묻고 싶다. 보건소나 노인대학 강의시 죽음준비를 하고 계신가요?라고 물으면 “나는 죽음준비 다 해놓았어요.”라고 대답을 하시는 분이 계신다. 어떻게 하셨느냐?고 물으니 윤달이 있어서 수의를 해 놓았고 영정사진도 찍었다고 하신다. 결국 수의와 영정사진만이 죽음준비를 대신하고 있다. 죽음준비 강의 후에 ‘내가 죽는다는 것은 생각을 안 해봤는데 죽는다고 생각하니 서글프다’ ‘죽음에 대해 막연히 두려웠는데 오늘 강의를 듣고 나니 오히려 편안해지네요.’ ‘사는동안 잘살고 죽음도 잘 받아 들여야겠어요.’ ‘확 깨게 만들어 주셔서 감사해요’ ‘집에 가서 자식들하고 나의 죽음에 대한 이야기를 해야겠네요’ ‘이런 강의 처음 들었어요’ ‘죽음에 대해 생각하고 준비해야한다는 생각을 갖게 되어 좋은 시간이었어요.’ 등 긍정적인 피드백을 주셔서 감사하고 있다. 처음에는 학장님이 ‘죽음을 눈앞에 두고 있는 사람들에게 죽음 이야기는 하지 마세요’라며 못을 박으며 ‘신나고

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[칼럼] 상조단체 상조협회 이야기
조직이란 소속된 구성원들의 친목과 함께 공동 발전을 위한 네트워크란 점이 핵심 존재이유라고 할 수 있다. 한국상조산업계도 2021년을 기점으로 비영리 공인 단체를 가지게 되었다. 비록전국적인 단일조직은 아니지만 어쨋든 공식 '사단법인'이란 점에서 의미있는 발전이다. 한국상조산업협회는 설립 허가를 받은 후 박헌준 회장 이름으로 “공식적인 허가 단체로 거듭난 협회는 회원사와 더불어 장례문화발전과 상조업계 발전을 위해 최선을 다하겠다”는 입장을 표시했다. 기자는 관련 기사에서 경험에서 우러나는 희망사항을 곁들였다. 40년의 역사를 가진 한국상조산업의 문제점은 원래의 본향이었던 상부상조, 아름다운 품앗이의 핵심, 장례문화를 제대로 발전시킬 수있느냐 하는 것이다. 그렇다는 것은 의례서비스의 근본을 떠나 소위 결합상품 내지는 의례와 거리가 먼 라이프서비스로 주업태를 변경시켜 가며 이윤을 추구하고 있는 것이 현실이다. 상조고객의 대부분이 미래 장례를 목적으로 가입한 것이라면 상조산업 발전과 장례문화 발전이 동일한 의미를 가져 주었으면 하는 것이다. 지난 12월 24일자로 공정위의 허가를 받은 '사단법인 한국상조산업협회'가 설립목적으로 명시한 "상조산업의 건전한 발전과 소

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