한국의 장례문화가 차지하는 사회적  위상은 매우 열악하다. 인간의 가장 중요한 의례인 장례서비스는  비리와 폭리의 온상처럼 오인되고 있고 그 종사자들은 아직까지 제대로 된 권익을 확보하지 못하고 있다. 고령화 사회가 눈앞에 도래한 최근 '웰다잉'이란 키워드가 점차 사회적 이슈가 되어 가고 있는 가운데 '하늘문화신문'은 한국의 장례문화와 장례산업의 발전에 기여하려는 초지일관 사시(社是)에 따라 한국의 가장 중추적인 학술연구 기관이며 삼성그룹이 운영하는 삼성경제연구소 웹사이트(www.seri.org) 내에 '웰다잉포럼'이란 포럼을 발행인 명의로 운영하기로 했다. '(주)메모리얼소싸이어티' 유성원 대표의 운영자격을 인수한 것이다. 우리 장례업과 그 종사자들의 사회적 위상이 조금이라도 더 향상되기를 기원하고 기여하자는 차원에서 신문이 가진 미력한 노하우나마 적극 반영하고자 한다. 장례문화 분야의 전문가, 교수, CEO와 종사자 및 배우는 학생들이에 이르기까지 나의 일처럼 관심을 가지고 적극 동참하여 주기를 기대하고자 한다. 웹사이트 주소는http://www.seri.org 이고 '웰다잉포럼'은 'SERI포럼' 배너를 찾으면 된다. 참고로 삼성경제연구소 회원에 가입하는 절차가 먼저 필요하다. 삼성경제연구소는 누구에게나 문호가 개방되어 있으며 각종 유익한 학술 및 경영관련 자료를 누구나 이용할수 있다.

'삼성경제연구소'는 한국 최대 기업인 삼성그룹이 운영하는 민간 경제연구소이다. 1986년 설립됐으며 거시경제에서부터 글로벌 경제, 공공 정책, 마케팅, 조직, 경영 전략, 기술까지 다양한 분야를 연구하고 있다. 문화예술 방면까지 다루는 등 연구 영역을 계속 넓히고 있다. 이 에서 경제성장률·금리·환율 등 경제 변수 중심의 연구를 하고 있는 다른 민간 연구기관들과 차별성이 있다. 국가 정책 어젠다를 설정하는 데에도 영향을 미치고 있다는 평가를 받는다. 국민의 정부 시절인 2001년에는 네덜란드 등을 발전 모델로 하는 ‘강소국론’을 제기했다. 노무현 정부 출범 직전인 2003년 2월 대통령직 인수위원회에 연구소가 작성한 ‘국정과제와 국가 운영에 관한 어젠다’라는 보고서를 제출하기도 했다.

삼성경제연구소 최근의 움직임을 보면 금융산업 및 노사관계 노동법 전문가를 채용을 진행 중에 있고  신입사원 채용에 있어 삼성이 원하는 인재상에 대한 취업준비생들의 관심이 증폭되고 있는 가운데  “삼성에서 필요한 인재상은 아주 간단하다. 스펙보다 몸가짐 진정성, 열정, 빠른 판단력을 두루 갖춘 인재를 원하고 있다”고 설명했다. 또 “스펙이 좀 낮더라도 동료와 소통은 물론 세대간·계층간에도 원만하게 소통할 수 있는게 필요하다”고 밝히고 있다.